株式会社オリエント４C’sってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社オリエント4C’sは、45年以上にわたり独自の技術と製造ノウハウを用いて、お客様にとって唯一無二のジュエリーを提供し続けてきた会社です。自社工場での製造に加え、全国の百貨店や商業施設への店舗展開、卸業、OEM生産など多岐にわたる事業を展開していますよ。

メインとして取り扱っているのは空枠、つまり宝石をセットする前の貴金属枠です。空枠はジュエリーの魅力を最大限に引き出す重要な役割を持ち、オリエント4C’sはこれを主要商材として、独自のデザイン力と技術力で多くのジュエリー関連会社に提供しています。また、リフォームや修理、販売、ダイヤモンドの卸売事業も行っています。

私たちの最大の強みは、創業時から守り続けてきた自社工場での生産体制と、製造・卸・小売を連携させたバランスの良い事業形態です。このおかげで、安定した経営を続けることができています。また、約60名の職人を直接雇用し、独自の技術を継承し続けている点も、他の追随を許さないポイントですよ。

これまでの事業では、高度な技術とこだわりを持ちながら、外部へのアピールには重点を置いてきませんでした。しかし、信頼により築かれた現在の地位に甘んじることなく、これからはその想いを具現化し、言語化していくことに注力します。また、「唯一無二」のジュエリーを追求することで、モノづくりの精神を守りつつ、社会への貢献も意識しています。

私たちは、2030年までの長期経営・事業計画を立て、収益性向上と事業継承に向けて社内改革を進めています。SWITCHEプロジェクトという、次の10年に向けた計画の中で、次世代リーダーの育成やDX化、新たなビジネスモデルの策定など、多角的な取り組みを進めています。伝統を守りつつ新しい時代へ挑む姿勢が私たちの未来を形作っています。

働き方改革や新型コロナウイルス感染拡大の影響により、従来のやり方を見直し、柔軟な働き方を推進しています。年間休日の増加や完全週休2日制への移行、メンバー一人ひとりが最適な働き方ができるよう努めています。また、本社オフィスは東京・御徒町にあり、約200名のメンバーが活躍しています。

現在、総務事務のポジションを募集しています。採用業務、人事労務、安全衛生、防災業務など、事業所運営基盤に関わる幅広い業務を経験できるチャンスです。経験やスキルに応じて、マネジメント経験を活かす機会もあります。

このポジションの魅力は、専務役員直下という裁量の大きなポジションであること、事業所運営基盤の幅広い業務を習得できること、そしてこれまで培った知識を活かして提案・実行できるチャンスがあり、全社改革の中心に立てることです。総務や人事といった業務を通じて、幅広い経験を積み、キャリアアップも目指せます。

勤務地は、東京都台東区上野に位置する本社です。勤務時間は9:30から18:30、あるいは9:00から18:00となっており、入社時にご相談に応じます。また、リモートワークの相談も可能ですから、柔軟な働き方を求めている方には適していますよ。

実行力があり、柔軟性や融通性が高く、困難に対してもポジティブに対応できる方を求めています。また、コミュニケーション能力が高く、周囲と協働できる方にぜひ来ていただきたいです。総務または人事の経験が3年以上あり、衛生管理者資格（第一種）を持っている方、または入社後に取得予定の方を歓迎します。

必須条件としては、総務または人事の実務経験が3年以上あり、衛生管理者（第一種）の資格を有するか、取得予定の方です。歓迎条件には、ITスキルや各種法令に関する知識、マネジメント経験があると非常にありがたいです。これらのスキルや経験を活かして、当社でさらに成長していただけることを期待しています。

ご関心をお持ちいただいた方は、弊社の公式ウェブサイトから応募フォームにアクセスしてください。また、職務経歴書と履歴書を準備の上、指定のメールアドレスへ送付していただくことも可能です。応募手続きに関する詳細は、募集要項に記載されていますので、そちらをご参照ください。

選考プロセスは、まず書類選考から始まります。その後、適性に応じて一次面接、二次面接と進み、最終的に役員面接が行われる予定です。各段階での細かなフィードバックや今後のステップについて、随時お知らせしますので、ご安心ください。

はい、当社ではメンバーの成長を非常に重要視しています。入社後の研修プログラムをはじめ、業務に関連した資格取得支援やキャリアアップのためのセミナー参加など、様々なサポートを用意しています。また、個別のキャリアコンサルティングを通じて、一人ひとりの長期的なキャリアパスを一緒に考えていきます。