株式会社デイリー・インフォメーション関西ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社デイリー・インフォメーション関西は、DACホールディングスの一員として、全国に拠点を持つ総合広告代理店ですね。上場企業から個人店まで、幅広いお客様に最適なソリューションを提供し、課題解決をサポートしています。特に関西では、様々な事業部が一つのフロアで協力し合い、多角的で柔軟な提案が可能ですよ。

はい、明るく積極的に業務に取り組める方を求めています。コミュニケーション力が必須で、クライアントのことを最優先で考えられる方ですね。また、SNS業務に興味がある方も特に歓迎されていますよ。大卒以上の方や第二新卒の方の応募も受け付けています。

営業サポートとして、クライアントの様々な課題解決に向けた提案を考え、実働することが主な業務内容ですね。営業に同行しての商談、課題のプランニング、プレゼン資料の作成、営業部への事例共有など、多岐にわたります。また、SNSを活用した商談や業務の拡大もあるそうですよ。

DACグループは「DACism」という独自の文化があり、「大家族主義」が特に強調されています。700名以上の社員が家族のような連帯感で仕事をしており、仲間を大切にする思想が根底にあります。互いに助け合い、成長し合うことで、人間成長へとつなげていく文化があるんですよ。

新メンバーには多彩な研修プログラムが用意されています。例えば、海外研修や富士登山研修があり、成績優秀者は海外で学びの機会を得られます。また、新メンバーは全員でマラソン大会に出場するなど、チームワークを深める機会も豊富ですね。

DACではボジョレーヌーボーを楽しむ会や、全社員で新卒社員が参加するマラソン大会を応援するなど、社員同士の交流を深めるイベントが数多くあります。また、毎年お米が社員の家庭に届くなど、大家族主義を体現したイベントも特徴的ですよ。

DACグループでは、異なる事業部が一緒になって仕事をしているため、隣の部署の活動から刺激を受けたり、新たなアイデアが生まれやすいという特徴があります。仕事とプライベートの区別を良い意味で曖昧にして、家族のような温かい雰囲気で仕事に取り組んでいるそうです。

DACグループの目標は、世界に役立つリーダーを育てることにあります。「10人の社長を輩出する」という具体的な目標のもと、既に複数の社員が社長に就任しています。社会に貢献する企業活動を通じ、有用な人材を育成することが大きな使命だと考えています。

まずは応募者が興味を持ったら、会社へコンタクトを取ってください。ざっくばらんに話ができるように設計されていますから、気軽に自分の思っていることや職場環境について尋ねるといいですね。その後、選考プロセスが進んでいきます。

この会社の魅力は、クライアントの多様な課題に対し、創造的なソリューションを提供する点にあります。全社を挙げてのサポート体制と、個々のスキルアップが奨励される環境があり、自らのアイデアが形になっていく喜びを感じることができるんですよ。