企業解説

ロジスティードソリューションズ株式会社ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

marugotojobhakase
インタビュアー
インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「ロジスティードソリューションズ株式会社」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

ロジスティードソリューションズ株式会社はどんな企業ですか?

ロジスティードソリューションズは、日立グループの技術を受け継いでいる物流IT企業です。物流業界の多様な課題に立ち向かい、「Logistics4.0」と呼ばれる人的労働力を必要としない革新的な物流サービスを牽引しているんですよ。彼らの目標は、物流業界の進化を加速させることですね。

仕事博士
仕事博士

具体的にどのようなサービスを提供していますか?

彼らは物流改善に必要なコンサルティングからサービス開発、運用・保守に至るまで、サプライチェーンの全域に渡るワンストップサービスを提供しています。また、「ONEsLOGIコンソーシアム」という、物流センター管理システム(WMS)や輸配送管理システム(TMS)などを含む最適化ソリューションを多数の企業に導入しているんですよ。

仕事博士
仕事博士

彼らのサービスが国際的にも展開されているのですか?

はい、その通りです。アメリカや中国など海外拠点とも連携しており、外国語対応のサービスも提供しています。これにより、お客様のグローバルなビジネス展開をサポートすることができるんです。彼らの強みの一つが、この国際的なネットワークですね。

仕事博士
仕事博士

どういった背景からこの企業は生まれたのですか?

ロジスティードソリューションズは、もともとは日立物流の情報部門が独立してできた会社です。1973年の創業以来、ロジスティクスITに特化し、テクノロジーを磨いてきました。彼らは物流システムの進化を常に牽引し、日本の物流を支える数百拠点を有するまでに成長したんですよ。

仕事博士
仕事博士

彼らの主な取り組みや目標は何ですか?

物流現場での人手不足といった課題をITサービスで包括し解決しようとしています。特に、運転のロボット化や物流センタ、輸配送管理システム導入による効率化・省人化を目指しているんです。Logistics4.0を実現し、物流をモノではなく、コトを動かす力へと変革することが彼らの目標ですね。

仕事博士
仕事博士

社内の働き方や環境について教えてください。

彼らは出社と在宅のハイブリットな働き方を支持しており、フレックスタイム制を導入しています。在宅勤務率は平均約60%で、週2〜3日は出社となっています。残業も月平均15.0時間と少なめで、年間休日は120日以上。これにより、メンバーが仕事とプライベートのバランスを保ちやすい環境を提供しています。

仕事博士
仕事博士

研修やスキルアップの機会は提供されていますか?

はい、個人の成長を支える研修制度が充実しています。新入社員研修に始まり、物流やITの基礎知識、マネジメントスキルからDXに特化した研修まで、幅広く用意されています。また、AWS認定資格などの取得支援も積極的に行っており、メンバーが様々なスキルや経験を積むことができるよう努めています。

仕事博士
仕事博士

この会社でのキャリアパスはどのようなものがあるのでしょうか?

ロジスティードソリューションズでは、営業やシステムエンジニア、コンサルタントなど、幅広い分野でのキャリアパスがあります。特に、物流×DXを融合させた新しいビジネスモデルを生み出すため、新しい視点やダイナミックな発想を持った人材を求めています。ゆくゆくはマネジメントや営業企画など、さまざまなキャリアへとステップアップできる環境が整っています。

仕事博士
仕事博士

会社の雰囲気や文化はどのような感じですか?

ロジスティードソリューションズは、多様性を重視し、国籍や性別、年齢に関わらず、一人ひとりが活躍できる環境を大切にしています。コミュニケーションを取りながら、お互いを尊重し合うことができる明るい職場です。また、50年の長い歴史を持ちながらも、常に新しい挑戦を続けるダイナミックな文化が根付いています。

仕事博士
仕事博士

彼らが解決を目指している社会課題は何ですか?

彼らは、物流現場の人手不足や、少子高齢化、給与の低さ、長時間労働といった、今の日本の物流業界が抱える多くの社会課題に取り組んでいます。ネットビジネスの普及などで物流への需要は増えつつあるものの、それに伴う課題も増加している状況です。これらをIT技術による効率化で解決し、物流業界を変革し続けようとしています。

仕事博士
仕事博士

会社の将来のビジョンや目標は何ですか?

彼らの最大の目標は、ロジスティックスの進化を加速させ、より効率的で持続可能な物流システムの構築を目指しています。また、「ONEsLOGIコンソーシアム」の拡大や、ロジスティクス関連の企業との協業を通じて、新しいシナジーを生み出すことも重要な目標の一つです。日本全体の物流を進化させ、社会に貢献し続けることが彼らのビジョンです。

仕事博士
仕事博士

どんな人がこの会社で活躍できると思いますか?

「ITで物流をもっと良くしたい」という情熱を持ち、お客様との1on1でコミットできる人や、物流という専門性を深めたいと考える人が活躍できるでしょう。また、新しいビジネスモデルの創出に貢献したい、ダイナミックな発想を持つ人にとっても、非常にやりがいのある環境です。

仕事博士
仕事博士

求めている人材はどのような経験やスキルを持っていますか?

物流設備やハードウェアに関する知識を持っている人材を求めています。また、グローバルに活動しているため、英語をはじめとする外国語能力も重要なスキルとなります。さらに、物流×ITの融合による新しいソリューションの提案に興味を持ち、その実現にコミットできる人材が必要ですね。

仕事博士
仕事博士

興味を持った方はどうすればいいですか?

興味を持った方は、公式ウェブサイトをチェックするか、直接カジュアルな形でお話を聞きに行くことをおすすめします。彼らは新しい仲間を常に歓迎しており、一緒に物流業界の未来を創造したいと考えています。また、どのポジションに応募するのか迷っている場合でも、一度相談してみるとよいでしょう。

仕事博士
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ありがとうございました!

ロジスティードソリューションズ株式会社

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