株式会社Parasolってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社Parasolは、2020年6月にスタートした紹介型婚活マッチングサービス「ヒトオシ」を提供していますね。このサービスは、マッチングアプリと結婚相談所の良いところを取り入れたもので、マッチングアプリの低い成約率や結婚相談所の仲人と依頼者の関係の希薄さという問題を解決していますよ。利用者にとって、より気軽に、しかし深いサポートを受けながら婚活できるサービスですね。

「ヒトオシ」は、婚活疲れを感じる多くの未婚男女を支援することを目指しています。特に、マッチングアプリの使用者が抱える「出会えない」「出会ってもピンとこない」という悩みや、結婚相談所特有の「大量のお見合い」による疲弊を解消したいんです。つまり、もっと楽しく、個人の価値観やライフスタイルを大切にする婚活支援が目標ですね。

「ヒトオシ」では、入会した会員とのオンライン面談から始めます。コーチング手法を用いて、その人の真の結婚願望や理想の人生を探るんです。そして、情報に基づいて丁寧にマッチングを行い、オンラインでの第一印象会や日々の婚活相談にも対応しています。これにより、より高い確率で意味のある出会いへと導いていくわけです。

マッチングプランナーは完全フルリモートで働いており、主に平日の夜や土日の昼間に稼働します。これにより、本業を持つ人や家庭を持つ人でも柔軟に働けるようになっています。さらに、プランナー間のコミュニケーションはSlackで行われ、横のつながりも大切にしているため、社内コミュニティが非常に活性化しているんですよ。

プランナーは主に20代から40代の副業女性で構成されており、様々なライフステージを持つメンバーがいます。これらのプランナー同士でランチや夕食会を頻繁に開催し、相談しあったり情報交換を行っています。また、お互いの会員のフォローや、オフラインでの食事の補助など、一生もののコミュニティ形成をサポートしていますね。

「ヒトオシ」での仕事は、フルリモートで柔軟な働き方が可能な点が大きなメリットです。さらに、妊娠・出産・育児といった人生の重要イベントを経てもキャリアを諦めずに働ける環境を提供しています。また、仕事を通じて人の人生に深く関わり合い、大きなやりがいを感じられる点も魅力の一つですね。

マッチングプランナーには、コーチングのノウハウを活かし、会員の話をしっかりと聞き出し、理解する能力が求められます。また、会員の生活観や価値観を尊重し、個々に合ったマッチングを提供するための高い対人スキルや、柔軟な思考が必要になります。さらに、YoutubeやTwitterを活用した情報発信能力もプラスに働くでしょうね。

「ヒトオシ」に参加する会員は、従来の婚活サービスに疑問を感じており、よりパーソナライズされたサービスを求めています。価値観やライフスタイルを共有できるパートナーを見つけたいと考えている人が多いですね。また、自分自身が楽しみながら婚活を進めたい、と考えるポジティブな人が参加していますよ。