株式会社GOOYAってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社GOOYAは、エンジニア教育に力を入れていて、未経験からでも安心して成長できるサポート制度が整っています。仕事の幅が広く、若手が活躍しやすい環境と、働きやすさにも注力しており、平均残業時間は月7時間と少なめですよ。

GOOYAは、ITを通じて人の可能性と成長を最大化し、新たな価値を世界に提供することを目的としています。エンジニア教育やエンジニア派遣の事業を行い、クライアントの課題解決をサポートすると同時に、エンジニアに成長の機会を提供していますね。

GOOYAのエンジニアは、通信回線やWi-Fi、Webアプリやシステムの設計・構築等、日常生活で密接に関わる技術の裏側を支える仕事をしています。インフラエンジニアやテストエンジニアなど、様々なフィールドで活躍の場がありますよ。

GOOYAは、「ITで人と世界を笑顔でつなぐ」というビジョンに基づいた、温かみのある社風が特徴です。先輩後輩の垣根がなく、社員同士の交流も盛んなので、和気藹々としています。また、オシャレなオフィスも魅力の一つですね。

はい、研修制度や資格取得支援制度が充実しているので、着実にエンジニアスキルを高めることができます。実務経験が少ない方や未経験者でも、マニュアルが整っているお仕事からスタートし、専門性の高い職務へとステップアップできる環境ですよ。

専属のメンター制度、いわゆる「ラウンダー制度」があります。これは、エンジニアスキルを持った先輩が専属のメンターとしてつき、仕事の進め方だけでなく、人間関係の悩みやスキルアップの相談にも乗ってくれます。一人で悩むことなく安心して働ける環境ですね。

非常に活発です。有志が主催する交流会が多数あり、フットサルやテニス、オンラインゲームからボードゲームまで、様々な趣味の交流が可能です。また、「GOOYA食堂」のようなユニークなイベントもあり、社員同士の絆を深める良い機会となっています。

はい、可能です。GOOYAには未経験からスタートしたエンジニアが多数おり、そのための充実した研修・教育制度があります。初心者も安心して成長できる体系的なサポート体制が整っているので、未経験の方でもチャレンジしやすい環境がありますね。

はい、見込めます。未経験からでも着実にスキルアップできるようなお仕事が豊富にあり、自分自身の成長に合わせたプロジェクトに参加できます。また、専属のメンターがキャリアアップのサポートもしてくれるので、目指したい将来像に向かって進むことができますよ。

入社後は、未経験者向けのマニュアルが整ったIT関連の業務からスタートし、徐々に経験を積みながら、より専門的なプロジェクトに挑戦することになります。例えば、通信回線やWebアプリのテスト業務から始め、技術力を高めていくルートが一般的ですね。

GOOYAでは、自ら学び、成長したいという熱意を持った人材を求めています。エンジニアとして技術力を高めたい方はもちろん、異業種からのチャレンジも歓迎しています。チームワークを重視し、積極的にコミュニケーションを取れる方が合っているでしょう。

企業文化として、前向きな失敗を恐れず挑戦する精神が根付いています。また、「人と世界を笑顔でつなぐ」というビジョンのもと、社員一人ひとりが自己実現できるような支援を大切にしており、自由な発想と革新的なアイデアが尊重される風土がありますよ。

一人ひとりのワークライフバランスを重視し、月平均残業時間は7時間と極力抑えられています。また、専属メンターによるサポートのほか、有志による交流会など、社員同士がリラックスしてコミュニケーションを取れる機会が豊富に用意されているため、ストレスを感じにくい環境です。

キャリアの相談ができる専属のメンターがいるので、自分の成長に合わせたキャリアプランを一緒に考えてもらえます。また、社内での勉強会や資格取得支援など、スキルアップを目指せる環境が整っています。自分自身の目標に向かって、多様なルートで成長できるサポートがありますよ。