エリアリンク株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

エリアリンク株式会社は、主にストレージ事業を中心に4つの事業を展開しています。トランクルームの運営を行う「ハローストレージ」が主力で、国内トップクラスの室数と物件数を誇ります。他にも、土地権利整備事業、レンタルオフィスの提供、賃貸不動産管理のアセット事業などを行っています。基本的には困っている人の問題解決を事業の核とし、便利さや感動を提供することを企業理念としていますね。

「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」という理念を掲げています。この理念を実現するために、社員とその家族が幸せになれる会社を目指しており、社員だけでなく、お客様や関係者様全員がファンになること、感動を与えること、そして実力で評価する環境を整えていますよ。

エリアリンク株式会社の経営方針は、ストレージ事業を通じて日本の生活様式に革新をもたらし、ストックビジネスで中長期的な安定成長を実現しようとしています。また、ESG経営を推進し、社会課題の解決にも注力しています。このように、社会に対してポジティブな影響を与えることを強く意識していますね。

エリアリンクでは、新型コロナウイルスの流行以前から、在宅勤務や時短労働といった柔軟な働き方をサポートしています。秋葉原にある綺麗なオフィスでの勤務が可能であり、社員一人ひとりのキャリア観に合わせた多様な働き方を受け入れ、それぞれが活躍できる環境を作っているんですよ。

エリアリンクでは、一般的な集合研修とは異なるアプローチを採用しています。自分で目標を設定し、自力で学ぶことを促す独自の研修・人事制度で、半期ごとに目標管理・評価シートを使って指導しています。実力主義を基に成果が直接給与や処遇に反映されるため、自ら成長しようという意欲が重要ですね。

エリアリンクでは、働きやすい環境と勤務継続を支援するために、産前産後休暇や育児休業、時短勤務などの制度を用意しています。特に、お子様が小学校に入学するまで時短勤務を選択できるのは、家庭と仕事のバランスを大切にしたい人には大きなメリットですよ。

健康診断や人間ドックの実施、緊急連絡システムの確立など、社員の健康管理や危機管理に対する姿勢は非常に真剣です。新型コロナウイルス感染症に対しても、早期から在宅勤務やリモート会議の推奨、PCR検査キットの郵送手配等、迅速な対応を行っています。社員の安全と健康を最優先に考える姿勢が見て取れますね。

エリアリンクでは、総合職として会社の成長を担うポジションからキャリアをスタートします。新規出店開発営業やストレージ稼働率を上げるための運用など、お客様と直接関わるポジションを経験し、将来は部署責任者へと成長していく道筋が描かれています。適性や希望を考慮しながら、多彩なキャリアパスが可能ですよ。

変化をチャンスと捉え、自立して高みを目指せる方、また少数精鋭での成長を望む意欲がある方を求めています。貪欲で素直に学ぶ姿勢を持った人が望まれます。これらの特性を持つ人は、エリアリンクできっと輝けるでしょうね。

エリアリンクでは、成果に基づく納得感のある公正な評価制度を設けており、高いモチベーションを持って働く人を積極的に評価、支援しています。過去には、新卒で入社しわずか5年で役員に昇進した例もあるそうです。成果を正当に評価してくれる環境が整っているんですよ。