株式会社SceneLiveってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社SceneLiveは、ユーザー目線を尊重し電話システムの開発・運営・保守を一貫して行っている大阪のベンチャー企業です。特に、コールセンターや営業所向けのシステム提供に力を入れ、効率的なコミュニケーションツールを提供していますね。

SceneLiveは、業界最大手や上場企業を含む様々な企業に導入され、累計導入社数は2800社を超える国内No.1の実績を誇ります。信頼関係の構築に努め、10年連続で売上が130%増という著しい成長を遂げていますよ。

たとえば、「List Navigator.」はアウトバウンドコールシステムで、発信業務を効率化します。その他にも、インサイドセールス向け「OSORA」、営業トーク力を分析する「Call Analytics」など、多様なニーズに応える製品を展開していますね。

同社は「本当にいいものが売れる世の中」を実現することを目指しており、音声分析・解析機能を通じてセールスコミュニケーションを可視化、改善しています。技術力を生かし、営業職の生産性向上に貢献することを重視していますよ。

「可能性の証明」というスローガンのもと、理想への共感や頼れる存在、飽くなき挑戦など、共に成長し合う姿勢を大切にしています。自分のビジョンを持ち、個々の可能性を信じて協力し、挑戦を楽しむ気持ちが文化として根付いているようです。

SceneLiveは150坪の広々としたオフィスにあり、ドリンクやお菓子が無料で提供されています。また、明るく開放的な雰囲気の中、カジュアルなミーティングやアクティビティも行われ、非常に働きやすい環境が整っていますね。

コンテンツマーケター、エンジニア、カスタマーサポート、人事/中途採用担当、データサイエンティスト、社長秘書など、多岐にわたる職種があります。さらに、希望する職種があれば面談時に相談も可能ですよ。

スタートアップならではの挑戦の機会が豊富で、急速に成長することができる点が魅力です。フラットな組織文化の下、裁量を持って施策立案から実施まで行うことができ、ワークライフバランスと福利厚生の面でも充実しています。

チームファーストで、意見を積極的に取り入れるフラットな文化があります。失敗を恐れずに変化を試み、互いの可能性を信じて挑戦を楽しむ姿勢が特徴です。また、10年先も支持される組織を目指しており、長期的な視点で成長を図っていますね。

本社は大阪市中央区備後町に位置しています。アクセスしやすく、大阪の中心部にあるため、様々なライフスタイルを持つ人にとっても通勤しやすい場所ですよ。

共感性があり、チームワークを大切にする人や、成長意欲が強く積極的に物事に取り組める人が求められています。また、自走できる能力やコミットメントを持って仕事に取り組む姿勢も重要視されていますね。

ランチミーティングや親睦会、総会などのイベントを通じてコミュニケーションが活発に行われています。また、1on1ミーティングを通じて上司が成長支援や相談に応じるなど、社内のコミュニケーションを大切にしています。

年間休日は125日以上で土日祝休み、加えて計画年休制度により長期休暇の取得が可能です。職種に応じたフレックスタイム制も導入されており、ライフスタイルに応じた働き方が可能ですね。

「話を聞きに行きたい」ボタンからエントリーすれば応募することができます。オープンポジションとして応募し、個々の経験やスキルを踏まえた上で、最適なポジションを提案してもらえるシステムになっていますよ。