ＪＰアクチュアリーコンサルティング株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ＪＰアクチュアリーコンサルティング株式会社は、「中立公正な立場で、企業の退職給付制度の設計、債務評価、制度運営等をトータルでサポートし、退職給付制度の健全な発展と退職後所得の充実を図る」ことを企業理念としていますね。この理念を基に、質の高いコンサルティングサービスを提供しています。

ＪＰアクチュアリーコンサルティング株式会社は、2000年12月に設立されました。退職給付制度に関するコンサルティングを通じて企業の中立的かつ公正なサポートを提供することを目的としています。設立以来、企業の退職給付制度の健全な発展を目指して活動しています。

現在、ＪＰアクチュアリーコンサルティング株式会社には10名の社員が働いています。その中で、8名がコンサルタントとして活躍し、2名がアシスタントとしてサポートしています。少数精鋭の組織であるため、一人一人の裁量が大きい点が特徴です。

ＪＰアクチュアリーコンサルティング株式会社では、残業がほぼ不要な環境を実現しており、社員は自立的に働くことができます。プロフェッショナルなコンサルタントの元でスキルを磨くことができるほか、自由裁量のある働き方を推奨しています。有楽町から徒歩3分の好立地もあり、働きやすい環境が整っていますね。

ＪＰアクチュアリーコンサルティング株式会社の主要事業は企業年金コンサルティングです。退職給付債務の算出や退職給付制度の設計・再構築に加え、ハイブリッド型年金の導入など多岐にわたるコンサルティングサービスを提供しています。また、企業年金の数理業務においても、多くの実績を持っています。