株式会社ザメディアジョンHRってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ザメディアジョンHRは、中小企業の新卒採用をサポートする専門会社です。お客様企業と新卒生の最適なマッチングを実現するため、コンサルティングやブランディング、アウトソーシングサービスを提供しています。実質的には、お客様企業の人事部として採用活動を共に進めていくスタイルを取っていますよ。

中小企業は大企業に比べてブランド力や認知度が低く、採用に苦労する傾向にあります。しかし、中小企業の中には素晴らしいビジョンやミッションを持つものが多いため、そういった企業をサポートしたいという思いから特化しています。パッションあふれる企業が抱える課題を解決し、支援することが目標ですね。

当社は、学生に対して多様な就職の選択肢を提供しています。知名度や福利厚生の整った大企業だけでなく、中小企業の魅力や価値も理解してもらいたいですね。そのため、お客様の企業文化や魅力を伝え、学生が多角的な視点で企業を選べるよう活動しています。

はい、新たな採用手法の開発や導入に力を入れていきます。特にSNS採用やジョブ型採用など、時代に合わせた新しい形式を模索しています。また、パーパス経営を重視する動きにも注目しており、お客様企業が採用に成功し続けるようサポートします。採用とは単に人を集めることではなく、企業の将来を左右する重要なプロセスですからね。

中小企業の経営者や人事担当者を対象にしたセミナーを定期的に開催しています。これらのセミナーでは、「採用すること」そのものよりも、新卒採用が持つビジョンや価値に焦点を当てています。こうした活動を通じて、採用の質的な向上を図ることが目標です。

当社の理念は「ご縁と感謝の経営」を核にしています。具体的には、人との繋がり（円）、仕事を楽しむ（宴）、支え合う（援）、常に学ぶ（艶）、共に熱くなる（炎）という五つの精神を大事にしています。この理念を実践し、社員一人ひとりが感謝の心を忘れずに仕事に取り組んでいますよ。

私たちのビジョンは共創、伴走、面白そう、夢、未来をキーワードにしています。新卒採用や出版事業を通じて、企業や文化の創造に貢献すること。また、お客様やパートナーとともに歩み、新しい未来を創り出すことに力を入れています。つねにチャレンジ精神を持ち続けることが私たちの目指すところです。

私たちは30名ほどの小さなチームですが、新卒入社がほとんどで若くて活気があります。年齢に関係なく意見を開かに交換し、新しいチャレンジを歓迎する文化があります。また、得られた知識や経験をお客様に還元し、価値を生み出すことを目指しています。

当社では、出版した書籍や雑誌の販売促進や、新たな出版物の企画から関わります。例えば、書店を訪れて書籍の提案を行ったり、SNSでのプロモーション活動をしたりしています。一日の業務は多岐にわたり、チームで協力しながら進めています。