株式会社ピアラってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ピアラは、全ての人に価値ある体験を創出し続けることを目指す会社です。マーケティングDX事業とクリエイター支援事業の2つの柱で事業を展開しており、独自のマーケティングツール「RESULT MASTER」や、クリエイターのための新サービス「CYBER STAR」をリリースするなど、革新的な取り組みを行っていますよ。

代表の飛鳥貴雄氏によれば、単に商品を「売る」のではなく、商品の「ファン」を作ることが大切だと考えています。今の世の中、「買って終わり」の関係ではなく、長く愛される商品を創り出し、顧客との繋がりを深めることが重要なのですね。これにより、「価値のある体験」を提供し続けるマーケティングカンパニーを目指しています。

ピアラのオフィスは、恵比寿ガーデンプレイスにあります。社員同士が仕事終わりに飲みに行ったりするなど、活発な交流があり、和気あいあいとした雰囲気です。彼らは「進化と変化を生み出すのは文化だ」と強く信じており、独自の企業文化を大切にしています。

ピアラでは、速さを強さと捉え、PDCAを高速で回すこと、’やるか、絶対やるか’の精神、失敗を恐れずチャレンジする心、そして負けず嫌いな精神といった4つの企業カルチャーを大切にしています。これらは、急速に変化するマーケティングの世界で生き残り、成長し続けるためのピアラの根底にありますね。

ピアラでは、営業・コンサルタント職、マーケター職など、様々な職種を募集しています。営業担当、Web広告運用コンサルタント、メディア営業から、LINE運用ディレクション、SNSディレクター、オウンドメディア構築、プロダクトマネージャーまで幅広いですね。

ピアラでは、法人営業、広告代理店での営業経験、ベンチャー企業出身者を歓迎しています。また、ピアラのミッションやビジョンに共感できる人、SNSやエンタメが好きな人、スピード感・コミットメントを自発的に求めている人など、様々な条件を挙げています。

入社後は約1ヶ月間の新人研修があり、ビジネスマナーの基礎から始まります。その後、Webマーケティング戦略や広告・SEOの手法論、さらには経営論・組織論まで、高密度の研修を通じて、どこでも通用するマーケターとしての成長をサポートしています。

はい、チャレンジ制度や資格取得支援制度、ジョブチェンジシステムなど、社員のスキルアップとキャリア成長をサポートするためのユニークな制度があります。また、感謝の気持ちを伝え合える「ありがとう制度」や、社内意見箱など、社員同士のコミュニケーションも大切にしています。

ピアラでは、非喫煙者のための特別休暇「スモ休」や、家賃補助制度、引越し資金援助など、社員が働きやすい環境を整えるための福利厚生を充実させています。社員一人ひとりの健康と幸福をサポートするための制度が豊富ですね。

ピアラのオフィスはブルックリンスタイルで、社員からも満足度が高いです。恵比寿ガーデンプレイスに位置し、周辺にはおしゃれな飲食店も多く、社員同士のコミュニケーションの場としても最適な環境が整っています。

ピアラでは、ミッションやビジョンに共感できる人、SNSやエンタメに情熱を持つ人、迅速にコミットメントできる精神を持つ人、結果から学ぶことができる人、そして成長意欲が旺盛な人を求めています。向上心を持ち、積極的にチャレンジできる方であれば、大歓迎です。

株式会社ピアラでは、マーケティングの「ゲームチェンジャー」として、未来のマーケティングを創造し続けることができる点が大きな魅力です。また、社員一人ひとりの成長を大切にし、常に新しいことにチャレンジできる環境が整っているので、自分自身の可能性を広げることができると思いますよ。

ピアラで大切にされている価値観は、速さを武器に変化を恐れず、常に前進し続けることです。また、「やるか、絶対やるか」の精神で挑戦を続け、失敗を恐れず、自己成長に繋げる文化が根付いています。そして、チームとして協力し合うことの重要性も忘れてはいません。