HRD株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

HRD株式会社は、「個人のパーソナリティの違いを活かした組織成長のあり方」を提案する企業です。創業30年の歴史があり、アセスメント、研修、コンサルティングを組み合わせたサービスを展開。これにより、取引先企業は2000社以上、パートナーシップ提携800社以上にも及んでいます。

この会社の強みは、人材アセスメントを核とした独自のサービス展開にあります。パーソナリティ心理学に基づいた個性の測定と、そのデータを活用して一人ひとりの感情を動かし、行動を変えることを目指しています。このアプローチにより、非常に高いリピート率を誇っています。

HRD株式会社は、人材と職務のマッチングを測定する「ProfileXT」を提供しています。これは、人材の潜在的な資質を測定し、組織が求める職務に適性を持つかどうかを評価します。このサービスは一度使われるとリピート利用されるほど高い正確性を誇ります。

HRD株式会社では、残業が月20時間程度であり、週2～3日の在宅勤務やフレックス制度を導入しています。また、自己啓発支援制度も整備されており、学びたいテーマに対する研修などの費用面サポートも行っています。働きやすい環境が整っていますね。

会社は、2030年までに現在の事業を2～3倍に拡大することを目指しています。現代のAI・デジタル化が進む中で、一人ひとりの個性を活かした組織づくりが求められており、それに応えるべく組織の拡大を進めています。