平安伸銅工業株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

平安伸銅工業は1952年に創業した老舗メーカーで、主に日用品の開発・生産を行っています。「私らしい暮らし」を応援するためのヒット商品、例えば突っ張り棒やDIYブランド「LABRICO」など、長く愛される定番品を提供しており、日常生活に欠かせないアイテムを多数生み出していますよ。

彼らのラインナップには、家庭内での多様なニーズに応える「HEIAN SHINDO」「LABRICO」「DRAW A LINE」「暮らすがえリノベーション」などがあります。これらは、利便性だけでなくデザインにも優れ、インテリアとしての価値も高い商品ばかりです。特に「DRAW A LINE」シリーズは、そのスタイリッシュなデザインで多くのデザイン賞を受賞しているんですよ。

平安伸銅工業は、SDGsへの取り組みを積極的に行っており、社会全体が花開くような活動に力を入れています。例えば女性のエンパワーメント推進、ジェンダー平等促進、災害対策活動など、とても幅広く社会貢献を行っています。特に注目すべきは女性が職場で活躍しやすい環境づくりで、女性比率や育休復帰率の大幅な改善を成し遂げていますね。

彼らはその革新的な製品デザインで多くの賞を受賞しています。例えば「グッドデザイン賞」「レッド・ドット・デザイン賞」「iFデザインアワード」といった国内外の著名なデザイン賞の他、ダイバーシティ＆インクルージョン取り組みでの受賞や、「知財功労賞」の受賞など、その範囲は多岐に渡ります。これらは同社のデザインとイノベーションに対する姿勢を如実に示しています。

平安伸銅工業のビジョンは、「アイデアと技術で『私らしい暮らし』を世界へ」とされています。創業時からの伝統を守りつつも、新しいアイデアと技術を活かして日常生活を豊かにする商品やサービスを提供し続けることで、世界中の人々に「私らしい暮らし」を実現してもらいたいと考えています。とても前向きで包括的なビジョンですね。

彼らのミッションは「『暮らすがえ』の文化を創る」ことです。これは、提供するすべての商品やサービスを通じて、空間の用途を変えたり、生活をアップデートすることで、誰もが自分に合った「私らしい暮らし」を実践できる未来を目指しています。このようなアプローチは、単に製品を開発提供するだけでなく、新たな文化を創造しようという大きな挑戦ですね。

平安伸銅工業のバリューはいくつかありますが、主要なものには「挑戦・冒険しよう」「自由闊達に行動しよう」「一人はみんなのために、みんなは一つの目的のために」といったものがあります。これらはすべて、自由な発想で新しいアイデアを生み出し、プロフェッショナルとしての誇りを持ちながら、チームワークを大切にする文化を大切にするという同社の姿勢が反映されています。

平安伸銅工業では、多様な働き方が推奨されています。フルタイムはもちろん、時短勤務、リモートワークといった選択肢が可能で、社員一人ひとりがライフステージに合わせた柔軟な働き方を選べます。また、DX推進担当のような新しいポジションもあり、社内外の連携を重視しながら、会社の進化を牽引していく役割も担えるんですよ。

DX推進担当は、情報システムの活用や社内外の連携体制の構築など、デジタル変革を推進する役割を担います。具体的には、プロジェクトの推進、関連部署とのコミュニケーション調整、SaaSの選定・導入・定着支援など多岐にわたる業務を行い、経営戦略を支えるシステムの企画立案や要件定義も手掛けます。このポジションでは、会社全体の働き方改革や業務効率化をリードしていくことが求められています。

DX推進担当として取り組む課題には、BIツールの導入によるデータの可視化、販売管理システムの更新による管理体制の強化、倉庫・在庫システムの見直しに伴う効率化などがあります。これらの課題に対処することで、将来の経営基盤をさらに強化し、ビジネスの成長を支えていくことが期待されています。

平安伸銅工業が求めるのは、同社のビジョンやバリューに共感し、新しい挑戦に果敢に取り組めるフロンティア精神を持った人物です。仮説を立てて未来を創造し、自ら考え行動できるだけでなく、チームの成功のために率先して貢献できる方が理想とされています。

はい、DX推進担当に応募する場合、プロジェクトの推進経験やSaaSの導入・内製化の実務経験が必須とされています。これらの経験を通じて、変化に迅速に対応できる力や、異なる部署や経営層との折衝能力が求められるでしょう。

はい、会社は社員のスキルアップとキャリア形成を全力でサポートしています。資格取得補助や学校通学の支援など、自己研鑽に関する制度が充実しており、例えば会計試験や整理収納アドバイザー資格、MBAコースなど、さまざまな分野での学びを支援しています。

はい、平安伸銅工業では社員が仕事と私生活のバランスを大切にできるよう、フレックスタイム制度や在宅勤務、時短勤務制度を提供しています。特に育児中の社員に対する配慮もあり、個々のライフステージに応じて柔軟に働き方を選択できる環境が整っています。