株式会社ディスコってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ディスコは、1973年の創業以来、「採用・就職」「進学・教育」の情報サービス業務を手掛けています。国内最大級の就活ポータルサイトや世界最大級のジョブフェアを通じて、企業や教育機関の課題解決を支援していますね。提供しているサービスは多岐にわたり、クライアントと学生・求職者の出会いの場を創出しているんですよ。

ディスコの中心ビジネスは「新卒採用支援」です。新卒採用市場は絶えず変化しており、企業や団体が直面する課題に対して時代に合わせたソリューションを提供することで知られています。ポテンシャル採用のアプローチで、クライアントの採用活動を成功に導くのがディスコのミッションですね。

ディスコには、人財×広告×ITの知識を駆使してクライアントの課題を解決する、さまざまな職種があります。具体的には、法人営業や新卒エージェント、クリエイティブディレクター、ビジネスソリューション、システムエンジニアなど多種多様です。また、企業の採用活動からアフターフォローまでを一貫してサポートするのが特徴です。

ディスコでの業務は非常に幅広く、クライアントの採用パートナーとして、採用に関する悩み解決から始まり、ニーズに合ったソリューションの提供、採用ブランディング、母集団形成、採用フローの構築など多岐にわたる提案を行います。クライアントと直接商談を重ね、新たなクライアント開拓も担当しますね。

ディスコで働く魅力はいくつかありますが、特に新卒採用支援に特化している点、長期的なクライアントとの関係を築けること、多岐にわたるスキルを身に付けられる環境、そして将来選択できるキャリアの幅が広がる点が挙げられます。多様な業界のクライアントと関わることで、広い視野と高い提案力を身につけることができるでしょう。

ディスコでは、相手目線で物事を考え、主体的に行動できる方、自己成長を楽しむ向上心の高い方、チームワークを重視し、協力して仕事を進められる方が求められます。法人営業や人材業界での経験がある方、さまざまなメンバーと協力して物事を進める能力を持つ方が活躍しています。

ディスコでのキャリア形成は、多岐にわたる業務を経験することで、広い視野を持ち、様々なスキルを身につけることが可能です。提案力だけでなく、ビジネスの全体像を理解し、クライアントのニーズに対応できる力を養うことができます。長期的なクライアントとの関係構築も大切な役割で、信頼関係を築きながら価値を提供し続けることで、自身の存在価値を実感できるでしょう。

ディスコでの仕事では、新卒採用市場の激しい変化に対応する必要があるため、常に市場の動向を把握し、柔軟な思考と迅速なアクションが求められます。また、多様なクライアントのニーズに応えるためには、創造性や提案力だけでなく、深い業界知識も必要とされます。困難な状況に直面することもありますが、それを乗り越えることで成長できる環境です。

ディスコの求人では、2年以上の社会人経験を持つ大卒以上の方が対象となっています。特に法人営業の経験や人材業界での就業経験がある方が歓迎されます。また、リモート勤務が可能で、月10日程度が目安です。週に1～2日は在宅で仕事をする方が多いので、柔軟な働き方が求められる時代に適しています。

ディスコでは、1課あたり約5～8名のメンバーが活躍しており、20代・30代のフレッシュな人材が多く在籍しています。性別や前職の区別なく、誰もが平等に自主性を発揮できる風土があります。チームワークを大切にしながら、それぞれの責任を全うする環境です。

入社後は、まず会社のルールや商材を覚えることからスタートします。先輩社員がマンツーマンで支援し、OJTに近い座学研修を行います。その後、営業同行を2～3週間程度繰り返し、徐々に業務に慣れていく流れですね。この段階で、基本的な業務スキルやクライアントとのコミュニケーション方法を学んでいきます。

ディスコの東京本社オフィスは、フリーアドレス制を採用し、ミーティングスペースを各所に配置するなど、メリハリを持って仕事に取り組める環境作りをしています。仕切りのない大きなフロアでは、さまざまな部署の社員が働いており、オープンなコミュニケーションが促される設計になっていますね。