株式会社ブロックコーポレーションってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「株式会社ブロックコーポレーション」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
株式会社ブロックコーポレーションってどんな会社?
株式会社ブロックコーポレーションが提供しているサービスの特徴は何ですか?
株式会社ブロックコーポレーションは、「花のある生活を」をキーワードに、日常生活や特別な日々を彩る花を軸とした商品やサービスを提供していますね。結婚式からオフィスグリーンまで、空間装飾全般にわたり幅広いニーズに応えるサービス展開が特徴です。25年間の経験とスペシャリストの技術で、顧客の多様な要望を叶えていますよ。
会社独自のサービス展開について教えてください。
会社では、フラワービジネスに必要な全ての機能を内製化しています。例えば、イベントや店舗のテーマに合わせたフラワースタンドのデザイン統一サービスや、プロポーズ用の客室装花サービス、オンラインショップでのタイアップ企画など、顧客ニーズに合わせた多様なサービスを提供しているんですね。新しい可能性を追求しながら、柔軟に対応していますよ。
地域振興への取り組みはありますか?
はい、地域振興にも力を入れています。プロスポーツチームのスポンサーとして、グッズ制作やフォトブースの展開などを通じて、チームだけでなく会社の知名度アップやファン層の獲得にも貢献しています。地域貢献やスポーツチームとの連携を深めることで、地域社会における役割を果たしていく意向ですね。
今後の展望について教えてください。
今後は「新規提携先を増やすこと」を目標に掲げています。オンライン事業のタイアップ企画や、地方におけるフラワーショップの課題解決など、各事業が積極的に取り組んでいます。会社全体として、ローカルビジネスモデルの構築や地域創生を目指しているのが印象的ですね。
なぜ花のある生活を広げたいと考えているのですか?
この会社は、花を通じて人と人とをつなぐことで、感謝や思いやりを伝える社会づくりに貢献したいと考えています。SNSやアプリの普及で人との繋がりが広がる中で、それでも花は特別な気持ちを伝える手段として価値があると感じているんです。一人ひとりの関係性をより深く、温かなものにしていきたいという思いからですね。
会社が目指すフラワーサービスの形とは?
この会社は、遠隔地で仕事をする可能性を含む、ローカルに根差したフラワーサービス企業の新しいモデルを目指しています。オンライン事業の強化やロスフラワーの有効活用を通じて、誰もがどこでも働ける、新たな働き方を模索しているんです。これからの時代に合ったフラワービジネスの形を追求しているといえますね。
内製化している業務領域について具体的に教えてください。
花材や資材の仕入れから商品開発、製造、納品、販売まで、お花に関するビジネスプロセスを全て内製化しています。これにより、独自性とスピード感を持って多様な顧客ニーズに対応しているんです。技術向上や商品品質の向上にも繋がり、スタッフ一人ひとりの技術・キャリアの成長も促していますよ。
会社で働くメンバーについて教えてもらえますか?
ものすごく幅広い年齢層とバックグラウンドを持つ110名が在籍しています。10代から70代まで、さまざまな経験をもったフローリスト、テレビ制作会社スタッフ、求人媒体運営会社スタッフ、新卒のメンバーなど多岐にわたります。多様性があることで、新しいアイデアや革新的な働き方が実現されているんですね。
職場の雰囲気について教えてください。
アットホームで非常にオープンな環境だと感じます。年齢が幅広いためフランクなコミュニケーションが取りやすく、和気あいあいとした雰囲気ながらも、新しいアイデアや意見が尊重される姿勢が確立されています。次世代の教育や若手の意見を大切にする文化があるため、風通しの良い職場ですね。
若手メンバーや新しい取り組みの成功例を教えてください。
若手メンバーが提案したアイデアが事業の成果に直結した事例が複数あります。例えば、スーパーの花売場でデータを活用した売場管理を実施し、売上向上に繋がったケースや、卒業式にフォトブースを設置するアイデアが好評だった例などがあります。これらは、従来のやり方にとらわれず、新鮮な視点を事業発展に活かしている好例です。
豊富なキャリアステップが用意されていると聞きましたが、詳細を教えてもらえますか?
総合フラワーサービス企業として、5つの事業領域とそれに関連した様々な職種があります。従業員は、ライフステージやキャリア志向に応じて様々な職種への転換も可能です。スキルや経験を深めることも、新たな分野に挑戦することも出来るため、多様な働き方やキャリアパスを実現できるんですよ。
総合職の仕事内容についてもっと詳しく教えてください。
総合職では、ブライダル、流通、法人事業など、現在展開している各事業部での具体的な業務を担当します。これには、企画提案や品質管理、予算管理、人材育成や採用など、幅広い業務が含まれます。プレイイングマネージャーとして3~5年で育成され、将来的には事業開発やCSRプロジェクトなど、より高度な業務にも挑戦していただくことを想定しています。
入社後のサポートはどのようなものがありますか?
新入社員には、定期的な面談を通じてキャリアパスの支援や課題解決のサポートが提供されます。どの事業部でスタートするかや業務内容も、個々の経験や希望、会社の戦略に基づいて相談の上で決定されるようです。プロフェッショナルな成長はもちろん、個人のキャリアプランに合わせた手厚い支援体制が整っていると言えますね。
この会社で働くことに興味を持つ人はどんな人ですか?
ビジネスを通じて地域創生や活性に貢献したい人、マーケティングや商品企画に対する経験や興味を持つ人が向いていますね。また、俯瞰的に物事を捉え、積極的に新しい取り組みを考えることが好きな人や、速いペースで自己実現を目指す人にも非常に魅力的な環境だと言えますよ。
ありがとうございました!
会社情報
株式会社ブロックコーポレーション
札幌市中央区北7条西21丁目1-23