Red Hat Open Innovation Labsってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

Red HatのOpen Innovation Labsは、アジリティの高いビジネス運営を支援するサービスを提供しています。お客様がビジネスのアイディアや企画を効率的に検証・開発・リリースできるようにし、そのプロセスをスムーズに繰り返すことができる状態を支援するのが私たちの仕事ですよ。

現在のビジネス環境は、非常に変化が早く予測もしにくいですよね。そういった中で、アジャイル型の組織や体制へ移行し、リリースサイクルを早めることが重要です。Open Innovation Labsは、お客様のビジネスアジリティを高め、事業成長を後押しすることをミッションとしています。

私達は、お客様が自立してアジャイルにプロジェクトを進められるよう、デザイン・開発・運用の各フェーズで実践的な支援を行います。具体的には、アジャイルやスクラムの開発手法、DevOpsの開発プラクティスやノウハウのスキルトランスファー、さらにはプロダクトデザインやプロダクトマネジメントも教えています。

現在、Agile Coachのポジションで新たな仲間を探しています。業界問わず、多様なお客様に対してAgile導入の支援や、その際の課題解決に取り組める方を求めています。チーム立ち上げやプロジェクト進行のコーチングも重要な役割ですね。

Agile Coachは、Agile開発チームやSM(Scrum Master)、PO(Product Owner)の立ち上げや教育を行い、Agile導入に必要な文化の浸透や概念の伝達に努めます。これに加え、組織全体の変革に関わり、その成功を支援する役割を担っています。また、営業活動にも関わり、お客様向けの価値訴求や提案活動も行います。

8年以上の経験を含むAgileおよびLeanの手法に精通していること、チームやプログラムの明確な指導能力、データ駆動での分析スキル、優れたファシリテーションスキル、コミュニケーション力と対人スキルが求められます。また、Jira、Trello、TaigaなどのAgileライフサイクル管理ツールの経験も重要です。

はい、Certified Scrum Professional (CSP)、PMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP)などの認定資格、テスト駆動開発(TDD)や継続的インテグレーション(CI)、継続的デリバリー(CD)の経験、さらにRed Hat製品、Linuxオペレーティングシステム、オープンソースソフトウェア開発の知識があると有利ですね。

当社では、急速に変化する環境にも柔軟に対応でき、チームや組織の変化に影響を与える能力を持った人材を求めています。心理的安全性を重視し、チーム間の調整を促進し、組織やプロジェクトを成功に導くための実証済みの実績も重要です。