株式会社広済堂ライフウェルってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「株式会社広済堂ライフウェル」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
株式会社広済堂ライフウェルってどんな会社?
株式会社広済堂ライフウェルの主な事業内容にはどのようなものがありますか?
株式会社広済堂ライフウェルは、印刷、人材サービス、そして最近注力しているエンディング事業など、複数の事業を手掛けています。特に2022年から始めた葬祭プランニング事業では、都内の火葬場を運営するグループ会社と協力しながら、サービスの提供を行っています。
エンディング事業の市場で、広済堂ライフウェルの強みは何ですか?
広済堂ライフウェルの強みは、グループ企業との連携にあります。100年以上の歴史を持つ火葬場を運営するグループ会社との協力により、経験と実績が豊富です。また、Webマーケティングを駆使した集客力も特徴で、多くの顧客からの信頼を得ています。
新しいメンバーに求めるスキルや経験は何ですか?
新しく加わるメンバーには、特に人事労務や総務の実務経験を求めています。複数の業務に対応できる柔軟性と、新しい仕組みやアイディアを提案し、組織を良くするための積極的な姿勢が重要とされています。
組織としての現在の課題は何ですか?
組織としてはまだ立ち上げから日が浅く、業務プロセスの構築や効率化が課題です。試行錯誤しながら最適な方法を模索している段階で、新たなアイディアを取り入れることが求められています。
具体的にどのような業務を担当することになりますか?
採用された方は、人事労務業務としては給与計算、勤怠管理、年末調整、入退社管理などを、総務業務としては社内備品管理、車両管理、社内行事の運営など、幅広い業務をお任せします。
職場の雰囲気はどのような感じですか?
職場は20代から30代の若い世代が活躍しており、明るく協力的な雰囲気です。少数精鋭で組成されており、年齢や経験に関わらず意見が言いやすく、お互いを尊重する文化が根付いています。
採用後のキャリアパスはどのようになっていますか?
入社後は基本的な業務からスタートし、徐々に様々な業務を経験し、スキルアップが見込まれます。実績と能力に応じて新しいプロジェクトに関わる機会も増え、将来的には管理職や専門職としての道も開かれています。
一緒に働くチームメンバーはどのような人たちですか?
チームメンバーは、それぞれが異なるバックグラウンドを持ちつつ、組織の目標達成に向けて協力し合っています。能動的に業務を推進し、互いに支援し合う方々が多いため、共に成長していくことができる環境です。
将来的な組織の展望はどうなっていますか?
将来的には、エンディング事業のさらなる拡大と効率化を図りつつ、さらに他の事業や新規事業にも力を入れていく予定です。組織としても柔軟に変化を受け入れつつ、スタッフ一人ひとりの成長を支えていきたいと考えています。
ありがとうございました!
会社情報
株式会社広済堂ライフウェル
- 設立:2020年
- 資本金:1億円