株式会社千手ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社千手は障がい者向けの就労支援施設を約47ヵ所運営し、障がいを持つ方々が社会に参加しやすい環境を提供しています。主に軽作業の指導や施設外での就労支援を行っており、利用者一人一人が自立した生活を送れるようサポートしていますね。

就労支援スタッフは、利用者様が日々の作業を適切に行えるように指導・サポートする役割を担います。具体的には、作業の手順の説明、個々のペースや能力に合わせたマニュアル作成、そして日々のシフト管理や進捗確認などが含まれます。また、利用者様の相談に乗ることも重要な仕事の一つです。

当社の就労支援スタッフは1日実働6.5時間のシフト制で、基本的に残業はありません。利用者様の就業時間が短いため、スタッフも定時で帰宅可能です。これにより、プライベートの時間を大切にすることができますね。

当社はスタッフのワークライフバランスを重視しており、服装自由でプライベートも充実させやすい環境を提供しています。さらに、頑張りに応じた手当の制度や、役職が上がると自然と給与も増えるシステムがあります。

株式会社千手の魅力は、障がい者の方々が社会参加を果たすお手伝いができる点にあります。また、短時間勤務で残業も少なく、プライベートの時間を大切にできる点も大きな魅力です。キャリアアップのチャンスも豊富にあり、やりがいを感じながら働けますね。

入社後、日々の努力と成果が認められると、半年程で所長に昇格することも可能です。また、各エリアに支部長を置いており、経験や年齢に応じて多くのポジションで活躍するチャンスがあります。

利用者様お一人お一人の個性や障がいの度合いを理解し、それに合わせたサポートを行うことを重要視しています。また、日常的なコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、利用者様が積極的に相談できる環境作りに努めています。

私たちは、社会貢献に興味があり、人と接することが好きな方を求めています。また、障がい者の方々に対する深い理解と気配りができる方や、柔軟な対応ができる方を特に歓迎しています。

株式会社千手では、個々のスタッフがスキルアップを図り、より多くの障がい者の方が社会に参加できるようにすることが目標です。長期的には管理職として施設をリードするポジションや、多くの施設での運営を手掛けるリーダーを目指すことができます。