パーソルテンプスタッフ株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

パーソルテンプスタッフ株式会社は、一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、そしてアウトソーシング事業を主軸に展開しています。特にアウトソーシング事業では、大手企業や官公庁、大学などから事務業務の受託を行っており、さまざまな組織や団体の業務を支援していますね。

健康経営優良法人2024に認定された背景には、従業員の健康を重視した総合的な管理と支援があります。具体的には、働き方の多様化を支えるリモートワークの推進や、適切な労働時間の管理、健康をサポートするプログラムの提供などが挙げられますね。

「雇用創造ファンド」は、SDGsに関連した環境・エネルギー・医療・モビリティなどの成長領域をターゲットにしています。このファンドを通じて、将来の雇用を支えるべき新興分野のスタートアップ企業を支援し、持続可能な社会の発展に貢献することを目的としています。

新メンバーには多彩な前職の経験があります。例えば、事務経験者、元美容部員のトレーナー、元飲食店長、元営業事務、元コールセンター職など、それぞれが自分のキャリアを活かして活躍しています。多様なバックグラウンドを持つ人材が集まっていますね。

事務チームリーダーは、メンバーの進捗管理、業務の割り振り、勤怠管理、面談、シフト作成などを行います。また、業務改善やマニュアルの作成、取引先への報告といった業務改善の提案も担当。チームを成功に導く中心的な役割を果たしています。

新入社員のサポートには、入社時研修や定期的な研修が用意されています。また、配属先は現在のスキルを踏まえて決定されるため、オフィスワークが初めての方でも安心してスタートできます。さらに、業務体験を通じて先輩リーダーから指導を受けることも可能ですね。

パーソルテンプスタッフ株式会社の企業文化は、多様性の尊重と個々の成長のサポートに基づいています。また、「キャリアか、家庭か」といった選択に悩むことなく、ライフステージに応じた働き方ができるような環境が整っています。従業員の個別のニーズに対応した柔軟な働き方を推進しています。

現在、業務拡大に伴い、10名以上の新メンバーを募集しています。特に事務チームリーダーのポジションでは、チーム運営や業務管理スキルを有する方を中心に探しています。これまでの経験を生かし、さらにキャリアを築きたい方には絶好の機会です。