株式会社リクルートってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

リクルートグループは、主に国内外の販売促進メディア事業、日本国内の人材リクルーティング事業、グローバル人材斡旋を行っています。特に、メディア＆ソリューション事業においては事業の管理と推進を積極的に行っており、イノベーションを通じて便利でインクルーシブな求職プラットフォームを提供している点が特徴ですね。

リクルートグループはSDGsの目標に賛同し、いくつかの重要な取り組みを進めています。具体的には、就業と働きがいの増進、管理職層における女性の比率50%を目指すジェンダー平等の推進、そしてバリューチェーン全体でのカーボンニュートラルの達成を目標としています。これらは社会的な課題解決にも貢献する重要な方針ですね。

リクルートグループでは、産休や育休後の復職支援が充実しており、それによって長期的にキャリアを築いていける環境が整っています。また、チームワークを重視した働きやすい環境が提供されており、お互いを思いやる文化が根付いています。これにより、毎日が楽しく、充実した職場となっています。

スーモカウンターでは、住宅の購入を検討しているお客さまが、理想の住宅メーカーや物件と出会うための相談に応じています。無料で提供される住宅購入相談と紹介サービスで、お客さま一人ひとりの希望に合ったプランを提供し、住宅展示場の案内も行います。

職場の雰囲気は非常に温かく、オープンなコミュニケーションが奨励されています。困ったときはお互いに助け合い、成功を共に喜ぶ文化があります。また、役職に関わらず、意見を共有することでスキルアップを目指す取り組みが特徴ですね。

はい、新入社員に対しては専門知識が無くても安心して業務を開始できるよう、詳細なトレーニングと随時のサポートが用意されています。また、困ったときはすぐに相談できる体制も整っており、信頼関係を築きながら働ける環境があります。

リクルートグループは、特に住宅市場での需要増加を背景に、さらなる店舗拡張と新規スタッフの募集を計画しています。また、「SUUMO」というブランドを中心に、内勤・外回りなしの職種を増やしていく方針で、より多くのお客さまの理想の住まい探しをサポートしていくことを目指しています。

リクルートグループは、チームワークを非常に重視しており、協力して仕事をすることができる人材を求めています。また、お客さまへの深い理解と丁寧な対応を行えるコミュニケーション能力も重要視しています。経験よりも人物重視の採用を行っているため、多様な背景を持つ人材が活躍していますね。

「支援と成長」ですね。リクルートグループでは、社員一人ひとりの成長を支援し、個々の成功を全員で支えあう文化が根強いです。これにより、自己実現と共に会社の発展にも寄与することができる魅力的な職場であると言えるでしょう。