株式会社笠原損害保険ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「株式会社笠原損害保険」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
株式会社笠原損害保険ってどんな会社?
株式会社笠原損害保険の主な事業内容は何ですか?
株式会社笠原損害保険は、損害保険契約の代理及び生命保険契約の媒介を主な事業としています。顧客への保険商品の契約更新や新規契約の提案が主な業務で、個人から法人まで幅広いお客様にサービスを提供していますね。さらに、豊富な保険商品と地域に根ざした信頼で、長期にわたり安定した事業運営を行っています。
新入社員の教育制度について教えてください。
入社後、新入社員は損害保険ジャパンで1年間の研修を受けます。この間に保険商品の知識や提案方法について学び、資格も取得します。学んだ知識は自身の人生計画にも役立ち、専門家としてのキャリアを築くための大切なステップです。また、この研修を通じて、同期との関係を築いたり、先輩から実務のアドバイスを受けることも可能です。
企業文化や働く環境はどのような感じですか?
株式会社笠原損害保険では、数字のプレッシャーがなく、お客様との信頼関係を重視する文化があります。ノルマは設定されておらず、従業員が安心して仕事に集中できる環境が整っています。また、完全な土日祝休みとなっており、プライベートの時間も大切にできるため、仕事と私生活のバランスを保ちやすいですね。
同社の地域貢献活動にはどのようなものがありますか?
同社は岡山県に根差して事業を展開し、特に地域の医療関連法人との多くの取引があります。これにより地域社会の安定と支援に貢献しています。また、過去にはM&Aを行い、地元企業の事業を引き継ぐ形で地域経済の活性化にも寄与しています。これらの活動が、地域からの信頼に繋がっています。
どのような人材を求めていますか?
同社では、特に未経験からでも一流の保険営業に成長したいと考えている人材を求めています。保険の専門知識や提案技術を学びたい意欲があり、顧客第一に考えて行動できる方を歓迎しています。地域に根ざした活動を大切にし、長期間にわたってキャリアを築いていくことができる環境です。
入社後のキャリアパスはどのようになっていますか?
入社後はまず1年間の専門研修を経て、保険営業の基礎を学びます。その後は個人のお客様を担当し、徐々に法人顧客への提案も行います。成果に基づいてのインセンティブがあり、頑張った分だけしっかりと評価される仕組みが整えられています。長期的には、マネジメントや専門領域でのキャリアアップも可能です。
社員の定着率は高いですか?
はい、社員の定着率は非常に高いです。働きやすい環境が整っており、ノルマがないためプレッシャーから解放されています。また、一人ひとりが長期的にキャリアを構築できる体制があり、福利厚生も充実しているため、多くの社員が満足して長く勤めています。
今後の展望について教えてください。
同社は今後も岡山県内での地域密着型のサービスを強化していく方針です。M&Aによる事業拡大も視野に入れ、さらなる顧客基盤の拡大を図っていく予定です。これにより、更なる業績の向上と社員のキャリアアップの機会を創出していくことを目指していますね。
ありがとうございました!
会社情報
株式会社笠原損害保険
- 設立:1958年
- 資本金:1000万円