株式会社Growshipってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社Growshipは、ITサービス事業、グローバルモデル事業、そして介護施設向けシステム事業の3つの柱で事業を展開しています。IT分野ではシステム開発からインフラ設計、ヘルプデスクやテスト業務まで幅広く手がけており、モデル業界では世界各地から300名のファッションモデルが所属しております。さらに、介護施設に特化した自社開発システムも提供しているのですね。

株式会社Growshipでは「案件選択制度」を設け、エンジニアが希望する案件を選べるようにしています。通勤距離や使用言語、プロジェクトの内容など、様々な希望を考慮して案件を選定できるため、個々のライフスタイルやキャリアプランに合わせた働き方が実現できます。また、フルリモートでの案件も多数あり、柔軟な働き方が支援されています。

会社は月に1回の帰社日を設けており、その日はランチミーティングやエンジニア同士の交流会などが開かれます。これにより、テレワークが主流の中でも社員同士のコミュニケーションを保ち、連携を深めることができます。また、メールや電話での気軽な相談も促進されており、オープンでフレンドリーな関係が築かれているのです。

同社は従業員の健康と福祉を重視し、「健康経営優良法人」に認定されています。年間休日は125日で、週末や祝日はしっかり休むことができ、ワークライフバランスを保ちやすいですね。また、プライベートの充実を支援するために、語学スクールやエンタメ、アパレルショップでの買い物、スポーツジムなどを利用できる福利厚生も用意されています。

未経験からエンジニアとしてのキャリアを築きたい人向けに、基礎から学べる環境が整っています。経験の浅いエンジニアには成長できる案件を提供することで、技術力の向上を促進します。また、経験豊富なエンジニアには、希望する年収を実現可能な範囲で調整し、より高いレベルの案件にチャレンジできるようサポートしていますね。

株式会社Growshipは、国内市場での確固たる地位を築いた後、海外進出も見据えています。特に東南アジア市場への進出を計画中であり、既存のITサービスやモデル事業を国際的に展開することで、さらなる成長を目指しています。社会情勢が安定次第、グローバルな展開を加速する予定です。

代表の吉原さんは、元々フリーランスで翻訳やWebマーケティングの事業を手掛けていました。その後、SES事業に興味を持ち、エンジニアが納得して働ける環境づくりを目指し2018年に株式会社Growshipを設立しました。また、外国での生活経験もあり、そのグローバルな視野が会社経営にも反映されています。

株式会社Growshipでは、個々のエンジニアが持つスキルやキャリアの望みを尊重しています。採用プロセスも非常にオープンで、希望する働き方や技術を伝えることで、一人一人に合った案件を提案します。また、「イチからITスキルを磨きたい」という未経験者も積極的に募集しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる環境を提供しています。