株式会社明屋ネットワークってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社明屋ネットワークでは、「技術者ファースト」という文化を大切にしていますね。仕事の95％が屋内業務であるため、天候による影響を受けにくく、移動時間も業務としてカウントされています。このような配慮からも、働く人を大切にする姿勢が伺えます。また、経験に応じた業務の割り振りや、向上心をサポートする給与のベースアップなど、社員の成長を意識した環境作りが特徴的です。

未経験者の場合、入社後は先輩社員と一緒に現場に入り、アシスタント業務から始めますね。約半年から1年ほどの期間で、現場で必要なスキルを実際に体験しながら学ぶことができるので、無理なく成長していける環境が整っています。その後、工期の短い案件から徐々に任されていくため、一歩一歩着実に経験を積むことができます。

一つ目は福利厚生の充実度でしょうね。完全週休二日制や、有給休暇の取得推奨日が設けられているため、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境があります。さらに、移動時間を業務にカウントすることや、必要な手当の支給といった細やかな配慮も優れている点です。社員旅行や年2回の賞与といった福利厚生によって、働きがいを与えていることも魅力です。

社員が安心して長く働けるのは、働きやすい環境整備と手厚い福利厚生が整っているからです。株式会社明屋ネットワークでは、社員の頑張りに対して正当な報酬を提供し、年2回の賞与や最大160万円の支給実績があることも魅力の一つですね。また、自宅から通える現場を基本とし、移動時間も業務に含めることによって、ワークライフバランスを考慮している点も社員に安心感を与えているようです。