ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションの『タイムシェア・リゾート』は、1週間単位での所有権を購入できるユニークなバケーション・プログラムです。これにより、ハワイ、ニューヨーク、フロリダ、ラスベガス、沖縄、小田原など、世界中のリゾート地での滞在を購入した週に体験できます。まるで暮らすように旅を楽しむことができ、また11,500ヵ所以上のホテルやリゾート施設との交換利用も可能ですから、旅行好きの方にとって非常に魅力的ですね。

ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションでは、約1ヵ月間にわたる専門的な研修が用意されています。内容はタイムシェア・リゾートの理解を深める商品知識の習得です。その後はOJTを通じて実践的なロープレを行いますので、安心してスキルを磨くことができますね。デビュー後も継続的に先輩やトレーナーからのサポートがあるため、独り立ちをしっかりとサポートしてくれる環境です。

ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションでは、外資系ならではのオープンで柔軟な職場環境があり、キャリアアップが非常にしやすいです。実際に、営業職として入社した方が、早ければ1年ほどでタイムシェアプログラムの提案営業職に昇格することが可能です。その後、現場のリーダーやマネジメント職へとステップアップする道も用意されています。多様性を重んじる文化と年齢や社歴に関係なく自分の意見を発言できる社風が、成長を後押ししてくれますね。

ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションは、社員のプライベートを大切にする風土があります。勤務時間内で結果を出すことを重視しており、定時退社が可能です。完全週休2日制で年間休日は120日以上と、非常にメリハリのある働き方が叶う職場です。また、ヒルトングループホテルの社員割引制度があり、長期休暇を活用して海外旅行でリフレッシュする社員もいます。このように、オンオフのバランスが取れた働き方が魅力ですね。