株式会社佐藤工務店ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

佐藤工務店の施工管理の魅力は、大型インフラ工事の元請けとして自社主導で仕事を進められる点ですね。これにより、自分のペースで案件に取り組むことができ、個々の能力を十分に発揮しやすい環境が整っています。また、残業は月平均10時間程度と少なく、働きやすい職場作りが実現されています。

佐藤工務店では、ペーパーレス化を推進して無駄な時間を削減すると共に、社員一人ひとりの声を大切にしています。業務効率を高めるために「現場の写真管理ソフト」や「CAD」などを導入するなど、社員の要望を予算の範囲で取り入れており、非常に自由で意見を言いやすい雰囲気が特徴です。

佐藤工務店の信頼の背景には、創業116年の歴史と、「求められた以上の良いものを提供する」という長年の姿勢があります。現社長である佐藤さんは、社員がゆとりを持って働けるよう努力しており、これが顧客にも伝わっているからこそ、継続的な信頼を得られているといえますね。

佐藤工務店の雰囲気は非常に和やかで、社員一人ひとりがゆとりを持って働ける所が大きな特徴です。代表自身が積極的に「ゆとりを持った働き方」を推進しており、それが社内全体に広がっています。また、赤字案件を避ける経営方針により、業績も安定しているため、安心して働ける環境が整っています。