株式会社ラルスコーポレーションってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ラルスコーポレーションの最大の強みは「人材の質の良さ」です。これは、自社内に専任の人材採用スタッフを配置し、面接を丁寧に行うことで高品質なマッチングを実現しているからですね。お客様の代わりに適切な人材を見つけて紹介することで、企業と求職者の双方にとって【Win×Win】の関係を築くことを目指しています。

当社では1～2ヶ月程度の大阪本社での研修を経て、その後、現場でのOJTを通じてしっかりとサポートします。人材コーディネーターとしての専念が可能な環境を整え、新しく入社した方が成長できるよう、先輩や上司が相談にのりやすい雰囲気づくりを心がけているんです。また、ノルマがないことも、自由に丁寧な仕事ができるポイントですね。

社員の声として多く挙げられるのは、温かみのある職場環境ですね。実際に「ちょっといいですか？」と気軽に上司に話しかけられる関係が築かれていて、のびのびと働ける社風が魅力です。また、お花見や社員旅行など、少ないながらも楽しい社内イベントを通じて親睦を深めていることも特徴。社員同士の絆を感じられる職場ですよ。

主にIT・通信、コールセンター業界などをメインに、各種サービス業の職種を対象にしています。具体的には、接客・販売、営業、事務、倉庫内作業、製造など、多岐にわたる職種で人材を紹介しています。企業の人手不足や働きたい人のニーズに応えることで、「良いマッチング」が実現される事例が多いですね。