NEXT株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

NEXT株式会社は、ICTサービス事業とエンジニアリングサービス事業を主軸に展開しています。特にインフラ、DXなどの最新技術を駆使したプロジェクトに力を入れており、クラウド、AI、5Gなどの領域でも活躍しています。上場グループ企業としての安定した経営基盤のもと、多様なビジネスチャンスを追求していますね。

当社では従業員のスキルアップを非常に重視しており、200種以上の資格取得を支援する制度があります。具体的には、資格取得にかかる費用の全額負担や、必要な研修への参加支援があります。これにより、従業員は最新の技術知識を身につけ、次々と変化するIT業界で常に最前線で活躍することが可能ですね。

「前給保証」とは、入社する従業員が前職で得ていた給与を保証する制度です。これにより、転職による不安を減少させ、スキルと経験を公正に評価することを約束します。実際、多くの中途入社社員が年収アップを実現しており、中には前職比100万円以上のアップを果たした方もいるそうですね。

はい、当社では多くのプロジェクトがリモートワーク可能です。案件の約6～7割が在宅勤務を許可しており、完全リモートの案件もございます。従業員が柔軟に働ける環境を提供し、ワークライフバランスの充実を図っています。どのような働き方を希望するか、入社前に相談可能ですね。

入社後のフォロー体制も充実しています。1ヶ月目と3ヶ月目には上長との面談が設定されており、定期的に人事や上長との面談でキャリアプランを相談できます。また、技術面だけでなくメンタル面のサポートもあり、従業員一人ひとりの成長と満足を重視しています。

当社ではAIソフトウェア開発、クラウド開発・DX推進、JavaやJavaScriptの開発など、非常に幅広い案件に携わることが可能です。また、官公庁のシステム移行や5G関連プロジェクト、大規模な公共ネットワーク構築など、大手企業との直接取引による大規模案件も多数あります。

当社では、「やってみたい」や「挑戦してみたい」という意欲を重視しています。特にIT系の何らかの実務経験がある方を歓迎しており、経験年数や技術領域、担当工程は問いません。新しい技術を習得する意欲がある方や、キャリアアップを目指す方には最適な環境を提供しますね。

はい、キャリアアップの可能性は豊富にあります。従業員の意向を尊重し、スペシャリストとマネジメントのキャリアパスを選択できます。さらに、研修講師、事業企画、プリセールス・コンサルタントなど、多岐に渡るキャリアオプションをご用意しています。

NEXT株式会社は過去5年で460％の成長を遂げており、さらなる事業拡大を目指しています。大手企業との直接取引や、新技術への積極的な投資が成功を収めています。今後も先端技術の研究開発に注力し、業界内でのリーダーシップをさらに強化していく予定です。