企業解説

ジェイ・マックス株式会社ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

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インタビュアー

インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「ジェイ・マックス株式会社」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

ジェイ・マックス株式会社が運営する「ワンナップ英会話」の特徴は何ですか?

「ワンナップ英会話」は、マンツーマン英会話に特化したスクールです。14年連続で顧客満足度98%を達成しており、教室は大人向けに落ち着いた雰囲気でデザインされています。全ての教室はアクセスが良い都心の好立地にあり、快適な環境でレッスンを受けられますね。

仕事博士

仕事博士

教育方針について教えてください。

当社では、英会話スキルの向上だけでなく、生徒一人一人のニーズに応じたカウンセリングを重視しています。特に、入社後の社員はTOEIC900点の取得を義務付け、質の高い教育を提供するためにネイティブ講師とも協力しています。また、生徒の自立学習を支えるためのコーチングにも力を入れています。

仕事博士

仕事博士

どのようなイベントや特別プログラムがありますか?

ジェイ・マックス株式会社では、生徒の学習をさらに楽しくサポートするために、BBQやクリスマスパーティーといったイベントをはじめ、医療英語学習プログラムや公開講座の企画・実施も行っています。さらに、「英会話のための英作文トレーニング448」のような教材開発にも力を入れていますね。

仕事博士

仕事博士

ジェイ・マックス株式会社で求める人材はどのような人物ですか?

英語を活かしたい方、ネイティブと働きたい方、若い仲間と一緒に新しいチャレンジをしたい方を特に求めています。また、SNSマーケティングやイベント企画に挑戦したい方も歓迎です。多様な業務に携わりながら、自身のキャリアを形成していける環境です。

仕事博士

仕事博士

採用率が非常に低いと聞きましたが、その理由は何ですか?

当社では、高い顧客満足度を維持するために、非常に厳しい採用基準を設けています。2009年から2022年にかけての採用率はたった2%という厳しさで、質の高い教育を担保するために、最高の講師だけを選抜しています。

仕事博士

仕事博士

会社の今後の展望について教えてください。

今後も引き続き、顧客満足度のさらなる向上と教育サービスの拡充を図っていきます。また、スクールの更なる拡大や新しい学習プログラムの開発にも力を入れ、教育業界でのリーダーシップを強化していく予定です。

仕事博士

仕事博士

会社が重視する社内文化や働き方について教えてください。

当社はチームワークと個々の成長を重視した文化を持っています。若手の積極的な意見も受け入れ、自由な発想で業務改善や新サービスの提案が推奨されています。また、社員一人ひとりが新しい技能を身につけながら、楽しく働ける環境づくりを心掛けています。

仕事博士

仕事博士

ありがとうございました!

ジェイ・マックス株式会社

  • 設立:2000年
  • 資本金:9500万円

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