株式会社ウェルスペックってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ウェルスペックは、システム開発事業、ITソリューション事業、システムサポート事業の3つを主軸に展開しています。通信会社や外資系生命保険会社、総合エレクトロニクスメーカーやメガバンクなど、さまざまな業界の大手企業とも取引があり、多岐にわたるフェーズでのプロジェクトを手がけていますね。

「SES業界を変えたい」という想いのもと、従来のSES企業とは異なる透明性の高い制度を導入しています。例えば、案件単価やエンジニアへの還元率、社内利益などはすべて社内で公開されており、エンジニアが自分で案件を選べる点も大きな特徴です。また、エンジニアの満足度が営業スタッフの給与に反映されるため、社員一人ひとりが互いに支え合う文化が根付いているんですよ。

当社ではフルリモートワークが可能で、特に地方在住者や育児中の社員には柔軟に対応しています。社員のライフスタイルに合わせた働き方をサポートすることで、仕事と私生活のバランスを重視しています。また、定期的な電話相談や1on1ミーティングを通じて、個々の働き方やキャリアの悩みを解決していく体制を整えているんですね。

当社ではエンジニア一人ひとりのスキルアップとキャリア形成を大切にしています。希望する案件に挑戦できるようサポートし、案件ごとに必要なスキル習得のためのリソースも提供しています。また、社内研修制度や外部セミナーの受講支援もあり、技術力だけでなくリーダーシップを身に付ける機会も豊富に用意されていますよ。

当社の給与体系は成果に基づく単価連動型が特徴で、エンジニアのスキルアップが直接給与に反映されます。さらに、エンジニアの満足度が高いほど営業担当者の給与もアップするため、お互いの成功が密接にリンクしているんです。給与の透明性も高く、エンジニアが納得して働ける環境が整っています。

当社では、社内ツール「TUNAG」を使用して社員同士のコミュニケーションを活発にしています。このツール上で社員は気軽に情報交換や相談が行え、積極的にコミュニケーションを取る文化があります。また、月1回以上は営業担当者との電話相談があり、エンジニアの声が直接聞き取れるようにしていますね。

2019年の設立から急速に成長を遂げている当社は、今後も事業拡大に向けた動きを加速しています。特にIT業界におけるニーズの多様化に応じたサービスの拡充を図り、さらに国内外のパートナーシップを強化していく計画です。エンジニアのほか、さまざまな職種を積極的に採用し、組織のさらなる充実を目指していますよ。