株式会社ビー・エス・エスってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ビー・エス・エスは、1994年に創業したシステム開発会社で、主に公共やサービス業をクライアントに持つ企業ですね。エンジニアを大切にし、働きやすい環境を整に、ビジネスや生活を豊かにするための取り組みを行っています。

同社は、Web系システム及び業務系システムの開発を中心にITコンサルティングやシステム設計・運用など、多岐にわたるサービスを提供しています。また、RPAソリューションの提供も進めており、業務自動化に貢献していますね。

ビー・エス・エスの強みは、クライアントとの密接な関係性を築くところにありますね。要件定義や設計フェーズではクライアント先での対応を行い、エンジニアが直接ニーズを把握した上で開発を進めるため、クオリティの高いシステム提供が可能です。

社員同士は「ほど良い距離感」を持ち、お互いに適度な関わりを持ちながらも、しっかりと仕事に取り組むスタンスがありますね。真面目でモノづくり好きなエンジニアが多く、社内の穏やかな雰囲気が特徴的です。

ビー・エス・エスでは、エンジニアの成長を促すために、研修やチャレンジポスト制度などを設けていますね。自分が受けたい研修を会社が支援し、ヒューマンスキル向上や昇進のチャンスを提供することで、社員の成長を助けています。

残業時間は月平均で13時間程度と、かなり少なめですね。繁忙期に多少の残業が発生することはありますが、基本的には定時退社が浸透しています。

福利厚生としては、育休・産休の復職率が100%であることからも、家庭を持つ社員への支援が手厚いですね。女性社員を積極的に雇用し、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

直接の上司との1on1面談を通じて、社員の目標設定や評価を行うという方法で、意見を反映させる体制を整えていますね。社員の声を大切にし、納得感のある評価を追求しています。

はい、2019年には「次世代リーダープロジェクト」を立ち上げ、主任クラスのメンバーに新しい取り組みを進めてもらい、より良い会社作りに向けた目的を持たせていますね。

今後は、親会社であるJR九州システムソリューションズからの案件を生かして経営の安定化を図りつつ、ビー・エス・エス独自の路線で成長を目指していきたいとのことですね。エンジニアに主体性を持ってもらいながら、新たな挑戦を続けていく方針です。