株式会社WEトレーディングジャパンってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

当社は、自社オリジナル商品の企画・製造・輸出入販売業を主軸に展開しています。また、OEM・ODM事業、システム・アプリ開発、AI・IoT開発事業も手がけております。加えて、国内仕入卸売業から化粧品、家電、ファッション関連商品まで幅広い品目を取り扱っており、多岐にわたる業種で事業を展開していますね。

2012年に設立された株式会社WEトレーディングジャパンは、短期間で顕著な成長を遂げています。特に2014年の「爆買い」ブームが中国市場における日本製品の需要拡大に寄与し、その後も順調に売上を伸ばして2023年には60億円を達成しました。これは、輸出だけでなく輸入事業や商品開発事業への拡大によるものです。

営業部門は、国内外の市場における架け橋として中核を担っています。主に日本製品の輸出と外国製品の輸入を行い、サービスは企画から販売まで一貫して提供。現在、営業部門はさらなる組織の強化と販路拡大を目指し、標準化された業務プロセスの確立やメンバーの育成に力を入れています。これにより、売上拡大に繋がる仕組みづくりに注力していますね。

貿易業務では、海外のパートナーと連携して商品の輸出入を行っています。また、貿易に関するコンサルティング業務も提供し、クライアントが直面する市場の課題に対応するための戦略策定をサポートしています。この事業は、クライアント企業の国際市場での競争力を向上させるための重要な役割を担っているんですね。

3年前に輸入事業を新たにスタートしました。この事業の拡張により、更なる市場へのアプローチと売上増加が期待されています。また、近い将来の上場も目指しており、そのために組織の体制強化や戦略的な市場開拓を進めている段階です。引き続き革新的なサービスの提供と市場のニーズに応える商品開発を推進していくことが計画されていますね。

弊社では、社員一人ひとりが大きな裁量を持って仕事を進められる環境を重視しています。自由な発想と積極的な意見交換が奨励され、新しいアイデアや改善提案が組織全体に良い影響を与えています。また、目標達成に向けたチームワークの重要性を理解し、相互サポートと協力の精神が文化として根付いていますね。

当社では、社員のスキル向上とキャリア成長をサポートするために、定期的な研修や勉強会を提供しています。また、各個人のキャリアプランに合わせて様々なチャレンジができるよう、プロジェクトへの参加機会や異動の選択肢も用意されています。社長自らが人材育成にも関わり、一人ひとりの成長をサポートする体制が整っています。

弊社では、リーダーシップを「影響力」で定義しています。部門のリーダーは目標を設定し、チームを効果的に導く役割を果たします。また、社長との定期的なミーティングを通じて戦略的な方向性が発信され、組織全体への影響力が大いに期待されています。リーダーが前例にとらわれず新たな試みを進めることも、会社の成長には不可欠ですね。

採用では、専門技術や業界経験はもちろん、当社の企業文化にフィットするかどうかを重視しています。主体性やプロアクティブな姿勢、チームでの協働を重んじる精神性を持った人材を求めています。また、長期的な視点で会社と共に成長し、新しい価値を生み出せる能力が求められますね。