【新卒】学校法人善行学院ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

善行学院では「いつかその子が自立できるように」を保育の目標とし、モンテッソーリ教育法を取り入れてますね。この方法では、子どもたちが自主的に考え、行動し、成長することを支援する環境を用意しているそうです。また、年齢でクラスを分けるのではなく、3歳から5歳の異年齢混合クラスを採用し、多様な交流が可能となっています。

善行学院では、2023年度の年平均有給休暇取得日数は12日と多く、休暇を取得しやすい環境が整っていますね。残業は少ないですし、教育・研修制度が充実しており、資格取得支援や家賃補助、さらにリゾートホテルの利用といった福利厚生も魅力的です。また、職場では20代から幅広い年齢層の先生方が在籍しており、相談しやすい雰囲気があるそうですよ。

善行学院では、個人の業務負担を軽減するためにチーム保育体制を導入していますね。これにより、複数の先生が協力し合って保育を行うことができ、働きやすさを実現しているそうです。また、ITを活用して旧来の事務作業を削減し、業務効率化も進めています。

善行学院は湘南の自然豊かな環境に位置しており、季節ごとの自然体験が豊富に用意されていますね。園内には広いホールがあり、天候に関係なく子どもたちが遊ぶことができます。園庭にはログハウスや砂場、小川が流れており、子どもたちが自由に遊べる空間が設けられています。また、急な天候変化にも対応できる設備が整っているのも特徴です。

善行学院は1970年に創立され、この地域で50年以上にわたって幼児教育を提供していますね。モンテッソーリ教育法を指針に、地域社会の支援を受けて発展してきました。もともとは周辺の住宅地から多くの子どもたちを受け入れるために設立され、長年にわたって自然体験を重視した教育を実施してきたそうですよ。

善行学院の特徴は、自然を活かした豊富な体験学習ができる環境ですね。春は桜や野花、夏はキャンプファイヤーや梨狩り、秋には芋ほり、そして冬は落ち葉拾いなど、季節ごとの自然を楽しむことができます。また、役割分担ができるチーム保育方式を採用しているため、一人ひとりの子どもに対して複数の先生が目を配ることができるので、個々の発達段階に応じた教育が可能だそうです。

先輩社員が善行森の幼稚園を選んだ主な理由は、異年齢クラスで保育経験を積むことができる点にありますね。また、チーム保育を通じて協力し合いながら業務に取り組む環境が魅力だと感じたそうです。この体制によって一人ひとりへの業務負担が軽減され、働きやすい環境を提供していることも決め手となったようですね。

善行学院で働くやりがいは、子どもたちの成長を支援できる環境にあるといえますね。「子どもたちが主役」という姿勢を大切にし、先生はサポート役として関わります。子どもたちが自分で考え選び取る姿を見守りながら成長を実感できることが、この職場で働く楽しさであり、やりがいでもあるようです。