社会福祉法人フロンティア福祉会ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

こちらの法人は神戸市内を拠点に、福祉×ITをテーマにしている点が特徴です。就労支援事業所として、障害を持つ方々の社会参加を支援し、特にITスキルの習得に力を入れていますね。記録業務や職員同士の業務連携、さらには在宅の利用者様とのコミュニケーションにもITを駆使しています。

主に就労支援業務で、利用者様にWordやExcelといった基礎的なITスキルを指導する役割があります。デスクワークが中心で、食事や入浴などの専門的な介助は発生しないため、未経験でも始めやすいです。

未経験者でも安心して働けるよう、しっかりとした研修制度があります。ITスキルの習得もグループ会社のIT企業から学ぶ機会もあり、スキルアップがしやすい環境です。わからないことがあれば、その日のうちに先輩からアドバイスを受けることができる体制が整っています。

当法人では、努力がしっかりと反映される評価制度を導入しています。プロセスや結果を数字で見える形にして評価するため、とても透明性が高いです。資格取得による昇給制度もあるので、キャリアアップを目指しやすい環境といえます。

年間休日125日を確保し、残業はほぼない環境を提供しています。神戸市内での勤務のみとなっており、転勤の心配もありません。有給休暇の取得も推奨されており、一部の先輩は取得率が100%という実績もありますね。

職員同士の連携が非常にスムーズです。理事長や管理者と直接意見交換ができる環境も整っており、20代・30代の職員の意見が業務改善に繋がることもしばしばあります。物腰の柔らかい職員が多いので、フラットで意見を発信しやすい文化が醸成されています。

ITスキルに関しては、WordやExcel、さらには画像編集などの基本的なものから始め、段階的にスキルを磨いていきます。福祉分野とのかけあわせで、利用者様との接し方や悩みの対応方法なども自然と学んでいける環境です。これにより、職員自身の市場価値も高まっていくでしょう。

主な事業としては、就労継続支援B型を展開しています。具体的には、通販サイトの運営（商品登録、受注管理、梱包、発送など）や、パソコンを用いた作業請負（文字起こし、コーディング、プログラミングなど）を行っています。