社会福祉法人東中川会ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

社会福祉法人東中川会は、職員が働きやすい環境作りを重視しており、具体的には残業が少なく有給休暇も取得しやすい制度が整っています。これらの取り組みは、厚生労働省のユースエール認定を受けており、実際に産休や育休からの復帰後も多くの職員が活躍しています。また、職場の改善として、園庭に新しいテントを新設するなど、先生方にとって快適な職場作りをしていますね。

社会福祉法人東中川会が掲げる保育目標の三つの柱は、子どもたちに豊かな人間性を育むための基本方針です。具体的には、まず心身ともに健康で明るい子どもを育てることを目指しています。次に、きまりを守り、友達と仲良くできる優しい子どもを育成します。そして最後に、自分で考え、何事にも一生懸命に取り組み、最後まで頑張る子どもを育てることを目指しており、この方針に基づいたカリキュラムを策定しています。