株式会社トレミールってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

トレミールは中卒、高卒から専門学校卒、大学卒まで幅広い経歴・学歴の方を募集していますね。特に未経験から企画職や営業職にチャレンジしたい方や、現在の仕事に不満を感じている方など、成長意欲のある20代や第二新卒の方を求めています。自身の成長を目指して新しい職種に挑戦したい方に向いていると思います。

トレミールは訪日旅行者向け通信サービスや公式スマホアクセサリーの企画制作など、多岐にわたる事業を展開しています。またGPSを使用した新規サービスも行い、新しい付加価値を創出しているのが大きな要因ですね。多角的な事業展開によって安定した収益を確保していると言えます。

今を第二創業期と位置づけ、次世代を担う若手社員の育成に力を入れているためですね。トレミールでは毎年新卒採用を行っており、意欲のある社員には年齢や経験に関係なく積極的に責任のある仕事を任せる風土があります。これにより、社員自身が成長し、会社も成長するという相互のメリットが生まれています。

トレミールは社員満足度の向上を目指し、様々な教育・研修制度や福利厚生制度を提供しています。例えば日経電子版の月額500円購読制度や、マンツーマンの英語レッスンが全額会社負担で受講できるなどがあります。こうした施策の多くは入社2～3年目の社員からの発案で実現しており、社員が働きやすい環境を整えています。

本社は港区赤坂にあり、最寄り駅が赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅とアクセスも非常に便利です。オフィスの執務フロアは快適で、ソーシャルディスタンスを保ちながら作業できます。また、休憩スペースも複数ありリフレッシュできます。昼食補助制度もあり、お弁当の宅配が350円で利用できる点が魅力です。

トレミールでは、意欲と能力次第で新入社員でも責任ある仕事を任されることが多いです。特に入社4～5年目にはマネージャーを任せられることもあります。また、多様な事業を展開しているため、企画営業から商品開発まで様々なキャリアパスが用意されています。個人の成長と会社の成長をリンクさせた教育制度が充実しています。」 tag=「人事」「キャリアアップ