【新卒】株式会社グランベルホテル 北海道エリア窓口ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

グランベルホテルは、リゾートホテル、都市型ホテル、ブライダル事業など、幅広い事業を展開する企業です。2006年に設立し、現在は北海道を中心に多くの拠点を運営しており、特に「FUN TO STAY」というコンセプトのもと、地域に根ざした非日常空間を提供している点が特徴ですね。

グランベルホテルが求める人物像には、挑戦心を持ち、自ら考えて行動できる人が挙げられます。また、お客様に対するおもてなしの心を大切にし、業務に徹底的に取り組む姿勢を重視しています。前例のないことに挑戦する意欲と、結果を出すためのこだわりが求められるんです。

グランベルホテルの社風は、風通しがよく、若手でも意見を言いやすい環境が整っています。新規拠点の開設に関わるチャンスが豊富で、入社一年目から実際にプロジェクトに参加することができることが大きな魅力ですね。そのため、社員が早くから成長できる環境が整っています。

グランベルホテルでは、サービス職や調理職など多様な職種を経験することができ、様々な業務を通じて成長できる環境が整っています。若手から新規立ち上げに参加したり、早期にマネジメントへの道を歩むことも可能なため、自分らしいキャリアを描くことができるんです。

グランベルホテルのサービスは、全国各地のお客様に合った「その街」に特化したおもてなしを追求しています。お客様のリクエストに応じたサービスを心がけており、全てのスタッフが「おもてなしの心」を持って接客する姿勢が大切にされています。

グランベルホテルは今後3年以内に新規拠点を多数立ち上げる予定で、国内外を問わずさらなる成長を目指しています。特に2025年には札幌と小樽に新たな拠点をオープンする計画があり、これからの展開に非常に期待が寄せられていますね。