株式会社サンガジャパンってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社サンガジャパンは、介護業界で高い定着率を誇ることが特徴です。この会社は、介護施設の管理運営を主な業務としており、共に生きる“家族主義”を基本理念に掲げています。地域密着型の活動を通じて、社会貢献性の高い事業に取り組んでいますね。

サンガジャパンの福利厚生は非常に充実しており、完全週休二日制や113日の年間休日数が確保されています。加えて、育休・産休制度や時短勤務制度も整備され、働くパパママを応援する姿勢が見られます。その結果、業界内で屈指の低い離職率を実現しています。

サンガジャパンでは、多様なキャリアパスが用意されています。医療、福祉、教育の分野で広範な事業を展開しているため、自身のスキルや希望に応じて他の業務を兼務することも可能です。また、ライフスタイルの変化に応じて、他のグループでの新しい業務に挑戦する環境も整っています。

施設長候補としての業務は多岐にわたります。主な業務には、施設全体の運営管理や収支管理、職員の採用や教育、労務管理に関わる人材マネジメントがあります。また、ご家族への対応や行政管理など、幅広い分野での能力が求められます。

応募条件として、介護施設の施設長やリーダー経験、もしくはケアマネジャーや理学療法士、作業療法士、介護福祉士の資格所持者が求められます。これらの経験や資格を持っていれば、施設の運営に必要なスキルが身に付いていると評価されます。