株式会社オープンハウスってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社オープンハウスでは、不動産売買の代理・仲介事業、新築戸建分譲事業、マンション・ディベロップメント事業、不動産投資事業、不動産金融事業など、幅広いビジネスを展開しています。また、これらの事業に付帯関連する業務も手掛けており、総合ディベロッパーとしての地位を強化していますね。

同社の成長率の高さは、革新的な営業戦略と市場ニーズの迅速なキャッチが鍵です。都心の狭小地での戸建住宅展開や、新たな顧客ニーズへの柔軟な対応が功を奏し、売上を大幅に伸ばしています。また、11年間の平均成長率が業界トップクラスであることも、その証明ですね。

株式会社オープンハウスでは、年4回の昇進や昇給の機会があり、成果と報酬がリンクした評価体制が整っています。性別や年齢、学歴に関係なく、実績に基づいて評価されるため、若手社員でも活躍の場が多く、早期にキャリアアップが期待できます。

飲食業界や広告代理店など、異業種から転職したメンバーが多く活躍しています。新しい視点を持ち込んで革新を起こすことが評価され、管理職の70％以上が20代という、若手が力を発揮しやすい環境が整っているのです。

「誰一人、見捨てない」というスローガンのもと、社員一人ひとりの挑戦を全力でサポートする文化が根付いています。チームワークを重視し、普段からコミュニケーションやノウハウの共有が頻繁に行われることで、社員全員が成長し続ける環境が提供されています。

例えば、戸建て事業部では個人客へのニーズに応じた戸建て住宅の紹介から契約までをサポート。マンション開発事業部では土地の購入から開発計画の策定までを手掛け、収益不動産事業部では投資用不動産の購入や売却を行います。各部門が特化した専門性を持っていますね。

入社後には不動産やローンに関する知識、接遇マナー、社内システムの操作といった基礎から学べる充実した研修が用意されています。未経験からでも一人前のプロフェッショナルに成長することが可能で、これが新しい社員の強力な成長の土台となっています。

入社5年目での平均年収は約1,025万円となっており、非常に高い水準です。結果を出せば出すほど評価され、実績に応じた報酬を得られるため、モチベーション高く仕事ができる環境です。

今後も「日本一」を目指すという明確なビジョンのもと、積極的な事業展開と組織体制の強化を進めていきます。売上高一兆円を突破し、不動産業界での更なる地位確立を目指しています。この目標に向かって、全社員が一丸となって取り組んでいますね。