株式会社ナレッジラボってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ナレッジラボは、大阪市中央区に本拠を置く誕生した企業で、主に予算管理クラウドサービス「Manageboard」の開発・提供を行っています。2013年に設立され、2018年には株式会社マネーフォワードから出資を受けてグループ企業になりました。ミッションは「成長ビジネスを圧倒的に増やす」ということです。

ナレッジラボは、主に業務設計コンサルティングと予算管理SaaS「Manageboard」の開発・運営を行っています。「Manageboard」は、中堅・中小企業向けに予算管理や実績分析を簡単に行えるサービスを提供しています。特に、テクノロジーを活用したお金の可視化を進めることに特化していますね。

「Manageboard」の特徴は、直感的な操作で予算管理を行う点です。従来の複雑なエクセルシートを使うことなく、クラウド上で簡単に予算作成や進捗管理を実現できます。チーム全体での目標達成を支援し、PDCAサイクルを効率的に回すことができるよう設計されています。

ナレッジラボの企業文化には、「課題の本質を追求する」「プロとしてこだわり抜く」「矛盾に向き合う」といった価値観が掲げられています。また、「めっちゃチームプレイ！」ということを重視し、チームでの相乗効果を大切にしています。これにより、個人の強みを活かしながら組織全体の成果を追求しているのです。

2025年5月時点でのナレッジラボの従業員数は95名で、平均年齢は30代前半です。比較的若い組織であり、フラットな組織文化を持っていますから、意見交換が活発に行われやすい雰囲気が醸成されていますね。

ナレッジラボは、今後「Manageboard」を予算管理のデファクトスタンダードにするためのさまざまなチャレンジを続けていく方針です。また、成長企業のための支援として、セミナーやオンデマンドスクールの提供にも力を入れています。

ナレッジラボでは、ミッションやビジョンへの共感、主体性をもってサービスを育てる意欲、良いコミュニケーション能力を持つ人材を求めています。また、企業文化とのマッチも重要視されており、課題解決に向けた探究心を持った人材が大切ですね。