【新卒】株式会社スピードリンクジャパンってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社スピードリンクジャパンは「SES」「受託開発」「教育事業」の三つの事業を展開しています。この企業は従業員を一流の人材に育成することを目指し、そのためのスキルアップの機会を多く提供しています。特に初年度には受託開発を通じて実務経験を積むことができ、実践的なスキルを身につけることが可能ですね。

求められるのは新しい知識を探求し、自己成長に励む姿勢を持つ人です。具体的には、他者の役に立つことができる思いやりを持ち、自分の役割を考えて行動できる人が歓迎されます。また、スピードリンクジャパンの理念に共感できることも重要な選考基準ですね。

入社後の研修制度は非常に充実しています。最初の2ヶ月間は特に教育事業としての研修が行われ、そこからシステムエンジニアとしての基礎を固めることができます。さらに、3ヶ月目以降には受託開発に携わることで実践的なスキルを身につける機会が与えられますので、未経験者でも安心して成長できる環境が整っていますね。

スピードリンクジャパンの社風は挑戦を重んじる文化に根ざしています。失敗も成功も成長に繋がるという考え方が浸透しており、社員が自主的にプロジェクトを立ち上げる制度や幹部登用を目指す選挙制度など、挑戦の機会が豊富に用意されています。これは社員一人ひとりの成長を後押しする素晴らしい取り組みですね。