株式会社リアライズコーポレーションってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社リアライズコーポレーションは日本で初めて大型トラック等を投資対象とした「トラックファンドR」を開発した先進的な企業です。アジア太平洋地域の急成長企業ランキングでは4年連続でトップ500社にランクインし、社会貢献性の高いビジネスモデルで注目されていますね。

リアライズコーポレーションでは、人事マネージャー候補として中途採用を継続的に達成する基盤づくりや運用をはじめ、組織成長に伴う各種人事制度のアップデートなどを行います。また、採用戦略の立案や外部パートナーとの折衝、採用候補者との面接・面談など多岐にわたる業務を担当します。

このポジションの魅力は、労働集約型のビジネスモデルで採用人数が売上の向上に直接結び付きやすい点です。組織が拡大している実感を得やすく、潤沢な予算のもとで多様な職種の採用が可能です。また、リアライズコーポレーションの成長を支える重要な役割を担えるのも大きな魅力ですね。

中途採用の実務経験が2年以上あり、特に年間採用規模が50名以上の経験をお持ちの方に向いています。更に、グループ採用の経験や新卒採用の経験、金融機関での勤務経験があるとより望ましいです。キャリアの幅を広げたい方や、多様な人事領域での経験を積みたい方には理想的な環境ですね。

リアライズコーポレーションは、独自の「トラックファンドR」を通じて、投資家に安定した配当を提供するだけでなく、運送会社のキャッシュフローや財務内容を改善する取り組みを行っています。地域金融機関との提携先も順調に拡大しており、社会に対する貢献を高め続けています。