髙松建設株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

髙松建設株式会社では、業界内でもトップクラスの働き方改革を推進しています。例えば、現場複数体制の導入や時差出勤、ノー残業デーなどの取り組みを実施しています。また、有給休暇の5日以上取得を徹底し、年休125日を実現。これにより、社員がワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる環境が整っていますね。

髙松建設株式会社での具体的な業務内容は、自社で設計したマンションや工場、ビルなど新築設備工事の施工管理です。営業部や設計部、購買部など社内の関係部署と連携し、施工計画書の作成や損益・工事資金の管理、安全衛生や労務管理などを担当します。特に、愛知県内を中心とした通える範囲内の案件が多いです。

設備施工管理の経験がある方には非常に向いている職場です。さらに管工事施工管理技士や電気工事施工管理技士1級をお持ちの方は歓迎されます。また、チームとして協力しながら働きたい方、効率的に作業を行いたい方にとっても働きやすい環境が整っていると言えます。

髙松建設株式会社の強みは100年以上無借金経営を続け、安定した経営基盤を持っていることです。また、建物の素材や構造の強化、耐震・免震・制震技術にも優れており、建築基準法で定められた基準を大幅に超えています。さらに、劣化対策やメンテナンス設備も充実しており、高い評価を受けています。

髙松建設株式会社ではiPadを一人一台支給し、施工管理専用ソフト「スパイダー プラス」を導入しています。これにより、図面管理や工事写真管理、各種申請や報告、進捗管理などが一元管理され、業務効率が大幅にアップします。現場に専念できる環境が整っていることも大きな特徴です。