アルバイト経験しかない人の職務経歴書の書き方
仕事博士
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面接で希望年収を聞かれたらどう答える？
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こんにちは、転職活動中のサトウです！
「面接で希望年収を聞かれたときの答え方」について、仕事博士に相談してみました！
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面接で希望年収を聞かれたらどう答える？
希望年収を聞かれると、答え方一つで印象が変わりそうで身構えてしまう人は多いです。
面接で「希望年収はいくらですか」と聞かれたら、どう答えればいいでしょうか。
希望額を一つ伝える方法と、幅を持たせて伝える方法があります。どちらの場合も、前職年収や求人票の範囲、これまで担当してきた業務や実績を根拠として添えてください。
前職より高い金額を伝えても、失礼にならないでしょうか。
失礼にはなりません。ただし、根拠のない高い金額を伝えると、印象を下げてしまうこともあります。「前職の年収は〇〇円でしたが、〇〇の実績があり、〇〇円程度を希望しています」のように、具体的な実績とセットで伝えると納得してもらいやすいです。
求人票に金額が書かれている場合、それ以上の希望を言ってもいいものでしょうか。
求人票の金額を大きく超える希望は、慎重に伝えたほうがいいです。求人票の範囲内で、自分の経験に見合う金額を伝えるほうが、現実的な交渉につながりやすいです。
未経験の職種の場合、希望年収はどう答えればいいでしょうか。
未経験の場合は、市場価値を根拠づけるのが難しいので、求人票に書かれている条件を尊重する姿勢で答えて大丈夫です。「求人票に記載の条件に沿っていただければと考えています」のように答えても問題ありません。
「特にこだわりはありません」と答えるのは、避けたほうがいいでしょうか。
まったく答えないよりは、何らかの基準を伝えたほうがいいです。前職と同程度を目安にする方法もあれば、「求人票に記載の条件を尊重します」と伝える方法もあります。自分にとって答えやすいほうを選んでみてください。
ありがとうございました！前職の実績を根拠に、希望額を整理してみます。
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