株式会社オースタンスってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社オースタンスは、主にシニア向けのコミュニティサービス「趣味人倶楽部」の運営を手がけています。特に、中高年やシニア世代の日常にポジティブな変化をもたらすことを目指していますね。また、自治体や大手企業とも直接取引を行い、シニア向け事業のコンサルティングも提供しています。

オースタンスは非常にオープンな組織文化を持っています。経営戦略資料や収益報告を社員全員に公開し、インターン生も参加できるような体制をとっています。また、上司と部下の関係を越えて、役割に関わらず自由に意見交換ができる環境が整っているのも特徴です。

平均年齢27歳という若い社員が多く、14名のチームで営業利益を数億円に達していますね。リクルートやメルカリ、電通などの有名企業出身のメンバーが多く、豊富な経験と実績を持つ社員が揃っています。若手にも大きな裁量が与えられるので、チャレンジの機会が豊富です。

代表は元リクルート出身で、事業開発や人材育成、組織開発の経験を豊富に持っています。オースタンスのカルチャーや組織作りを特に重要視しており、社員一人一人が成長できる環境を提供することに力を入れています。また、現場主義を徹底しており、社員と一緒に企画や提案を練り上げるスタンスを取っています。

オースタンスは、博報堂との協業で研究機関を立ち上げるなど、シニア向けマーケティングの専門知識をさらに強化しています。また、戦略コンサルファーム並みの料金で案件を受注し、多くの大手企業からの信頼を勝ち取っています。シニアDX推進No.1企業として、今後も新たなチャレンジを続けていくことでしょう。

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