EMC Healthcare株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

EMC Healthcareは、医療・介護・保育分野における課題をIT技術で解決するスタートアップです。人と先端技術を融合させ、特にエッセンシャルワーカーの就労環境の改善に取り組み、彼らを支援する事業を展開しています。データ分析、AI、IoT、センサーなどの技術を活用していますね。

EMC Healthcareは、介護DXサービス「OwlCare」と午睡見守りシステム「ベビモニ」をはじめとするいくつかの製品を提供しています。「OwlCare」はセンサーとナースコールを統合し、AIによる行動検知で介護スタッフの負担を軽減するサービスです。「ベビモニ」は保育園での子供たちの安全を守り、保育士の業務をサポートします。両製品ともに賞を受賞しており、社会への貢献が認められていますよ。

日本では高齢化が進み、医療・介護・福祉の現場での問題が増加しています。EMC Healthcareは、社会保障費の増大やエッセンシャルワーカーの働き方改善の必要性を感じ、これらの課題に本気で向き合う必要があると考えています。そのため、技術を駆使して社会課題の解決に貢献し、よりよい未来を実現することを目指していますね。

EMC Healthcareでは9つの行動指針を設け、「健康に働き、健全な社会を目指す」や「より良く暮らせる社会を作るために社会貢献する」といった価値観を重視しています。また、多様性や持続可能性、信頼性などを大切にし、職場内での学びや自己発展も奨励しています。裁量労働制やリモートワークの導入、学習支援制度など、柔軟な働き方をサポートする制度も整っていますよ。

EMC Healthcareでは、平均年齢35歳で、20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーがいます。外国籍のメンバーも約3割在籍し、カナダやアメリカ、香港など多様なバックグラウンドを持った人々が活躍しており、パパママ比率も5割と家庭を持つ人たちも柔軟に働ける環境がありますね。

営業戦略立案や施策企画の経験、課題解決型営業の経験を持つ人を求めています。また、Webアプリ、ネットワーク、IoTの基礎知識、システム要件定義の経験、自治体や企業とのアライアンス獲得経験が歓迎されます。主体性、柔軟な対応、チャレンジ精神を持ち、社会課題解決に貢献したいと考える人がフィットするでしょう。

基本的な勤務時間は10:00～19:00、昼休憩を1時間取り、週末は休みです。職場はフレキシブルな働き方を奨励しており、裁量労働制や一部リモートワークの導入があります。家族を持つメンバーやさまざまなライフスタイルの人々が働きやすい環境が整えられていますね。

主に医療、介護、保育といった分野での社会課題に取り組んでいます。これらの分野で働くエッセンシャルワーカーの就労環境改善、効率化を目指し、技術を活用したサービスやソリューションを通じて、生活の質の向上や安全性の確保を目指しています。また、地域医療連携や地域包括ケアシステムの開発への貢献も目指しており、政策提言も行っていますね。

海外メンバーを中心に季節のイベントを盛り上げたり、メンバー主催で勉強会などの学びの場が設けられています。これらのアクティビティは、社内のコミュニケーションを促進し、多様性を尊重する企業文化を形成する上で大切な役割を果たしているようですね。

裁量労働制やリモートワークの導入により、柔軟な働き方が可能です。また、学習支援制度を利用することで、仕事と学びのバランスを取りながらスキルアップができ、プライベートの時間も大切にできる環境が整っています。パパママや介護が必要な家族を持つメンバーも働きやすいと言えますね。

EMC Healthcareでは、社会課題への真摯な取り組みと先端技術を活用したいと考える方を歓迎しています。使命感を持ち、新しい挑戦を恐れずに、社会に貢献できる仕事をしたいと思う方にとって、最適な環境だと思いますよ。カジュアルなオンライン面談で、ざっくばらんに話しましょう。皆さんの応募をお待ちしています！