株式会社Techouseってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社Techouseは、社会の課題を解決するプロダクトを生み出し続け、成長しているテックカンパニーです。ベンチャー企業ながら、日本一の規模を誇る事業を持ち、アジアや世界を目指して日々進化していますよ。

Techouseの魅力は、自ら調査し、企画から参加し、考え抜いたプロダクトを実際に手掛けることができる点です。新しいプロダクトの立ち上げ機会が毎年あり、社員だけでなく新卒やインターンもこのプロセスに関わることができますね。

主に社会の真の課題を解決することを目指したプロダクトを開発しています。具体的な事業領域は限定しておらず、社会と対話を行いながら、必要とされるサービスやプラットフォームを生み出していますよ。

Techouseは、コロナ禍でも急速に成長し、毎年2~3倍のペースで拡大しています。2024年の上場を予定しており、急成長中の会社でキャリアを築くには絶好の環境ですね。

Techouseには多様なバックグラウンドを持った人材が集まっています。投資銀行、コンサルティングファーム、大手メーカー出身者など、様々な分野で活躍していた人たちが集い、新しいイノベーションを生み出し続けています。

代表自らがエンジニアとしてコードを書き、社員全員が月末報告会で各事業やプロジェクトの状況を共有する体制を取っています。これにより、多方面からの意見や知見を取り入れていますよ。

「世の中に良い影響を与え続ける」というビジョンのもと、Continuous Transformation、Do The Right Thing、Find Problems. Act Fast、Stay Being Yourself Alwaysの4つのバリューを持っています。常に社会の課題に対応し、個人の個性を尊重する文化がありますね。

Techouseは、ジョブハウスとクラウドハウスの2つの主要サービスを展開し、製造業やエンタープライズを中心に事業を展開しています。特にジョブハウスでは、製造領域で日本最大級の規模を誇っていますよ。

Techouseでは、インターンから事業責任者になるような例もあり、多様なキャリアパスが開けています。特に、積極的にチャレンジする文化が根付いており、自らの成長を通じて事業部の成長にも貢献できる環境ですよ。

Techouseは、積極的に新卒やインターンの採用を行っており、特にセールスマーケティングやインサイドセールス職での採用があります。実際の業務に加えて、セールス研修やOJTを通して、実践的なスキルを身に付けることができます。

勤務時間は柔軟に設定されており、週に22時間勤務する形態が基本です。例えば、午後からの勤務が主なパターンですが、これはメンバーのライフスタイルに合わせた働き方を支援するためですね。

自分で考え、自分で仕事を作り出せる能力を持つ人材が求められています。また、多様なバックグラウンドを持つメンバーと一緒に、柔軟な思考で新しいアイデアやイノベーションを生み出せる人が理想です。

入社時には研修を通じて、それぞれのペースに合わせて業務内容を教えていきます。その後も、チームやメンターとの密接なコミュニケーションを通じて、必要なサポートが提供されます。

Techouseは、クライアントの「困った」を解決するサービスを提供することで、高い信頼を獲得しています。社会の課題に真摯に向き合う姿勢が、新しいチャレンジと成長の機会を生み出しているんですよ。

ジョブハウスはノンデスクワーカーに特化した人材プラットフォーム、クラウドハウスはエンタープライズ企業に特化したSaaSプラットフォームを提供しています。どちらも業界内で高い評価を受けているサービスです。