株式会社レインってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社レインは、お客様の人事課題に先進的なソリューションを提案し、一緒に課題解決を目指すパートナーとして活動しています。採用のプロフェッショナル集団として、採用課題のコンサルティングから成功に導くまでのサポートをトータルで提供しております。お客様との長期的な関係を大切にし、共に良い組織作りを目指しているんですよ。

同社は、「日本ではたらくテクノロジー人材を増やし、日本を活性化させる」というミッションを掲げています。2030年までに日本では約80万人のテクノロジー人材が不足すると予測されており、少子高齢化が進む中で、その解決策として国内だけでなく海外からの人材を取り込むことで、流動性を高めて日本経済の活性化を目指しているのですね。

レインの最大の強みは、「HR×IT×グローバル」という3つの軸を融合させたアプローチです。様々な採用支援業界で結果を出してきた経験豊富なメンバーが集結しており、この融合によって独自の価値を提供しています。リクルーティングのみならず、広くグローバルな視点を持ちつつ、IT技術を駆使した革新的な解決策で多くの企業の採用成功を支えているわけですね。

彼らが提供しているサービスは主に、採用コンサルティング事業、採用業務代行事業、そしてLinkedInパートナー事業の三つです。採用戦略の企画から実行、さらにはアルムナイ運用やリファラル採用制度設計など、採用に関わる幅広いサポートを行っています。また、LinkedInのオフィシャルビジネスパートナーとして、その強みを活かした支援も強化していますよ。

具体的には、大手IT/Webサービス企業の採用支援プロジェクトにおいて、現状分析から目標設定、プロジェクト計画の策定、関係者との連携を通じた採用プロジェクトの推進などを行います。このほか、定期的なレポート作成、求人票の作成とブラッシュアップ、スカウト対象者の選定及びスカウト作業、候補者との面談など、採用成功に向けた多角的な活動を担います。

この会社で働く魅力は、誰もが知る有名企業の採用に深く関わることができる点にあります。また、広い裁量と高い自由度を持って、戦略立案から実行まで一貫して携わることが可能です。さらに、フルリモートワークを推進しており、場所を選ばず柔軟な働き方ができる点も大きな魅力と言えるでしょう。

応募要件として、IT/Webサービス業界の市場や技術に関する知識が必須です。また、スカウト媒体を用いた候補者検索やスカウト文の作成・送信、候補者との面談経験が求められます。平日日中に電話面談が可能な方が対象となりますね。ビズリーチやLinkedInでのスカウト経験、RPO業務の経験がある方は特に歓迎されるそうですよ。