株式会社バリューワンってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社バリューワンは、2016年に設立された企業で、デジタル技術を活用してオンラインとオフラインのマーケティング支援を行っています。彼らのモットーは「デジタルにホスピタリティを」で、顧客の期待を超える主体的な行動を心がけているんですよ。特に、アプリやWEB、モバイル、SNSを利用した販促システムやサービスの提供に長けていますね。

バリューワンでは、O2O・OMOマーケティング支援として、DMPサービスの「マトマル」や、LINE公式アカウントの導入・運用支援、さらに様々なキャンペーン企画支援を行っています。彼らの強みは、これらのサービスラインナップを複数持ち、お客様の課題に合わせた提案が可能である点ですね。

高桑慎介社長の下、株式会社バリューワンは、店舗や企業のオンラインコミュニケーションを活用し、その発展に貢献することをミッションに掲げています。クライアントファーストの精神を持ちながら、迅速な市場対応と、デジタルシフトを支援することで、クライアントが「お付き合いして良かった」と感じる関係を築いているようですね。

バリューワンは三つの大きなビジョンを持っています。まず、社会に役立ち、クライアントから必要とされ続けること。次に、社員がモチベーション高く働ける職場を目指すこと。最後に、社員が自分の家族や友人に誇れるような会社を目指しています。このビジョンからも、社内外に対する深い配慮が伺えますね。

バリューワンでは、拡大フェーズにあるため、様々なポジションでのチャンスが広がっています。年半ごとに社内課題を解決するプロジェクトチームを結成し、部署横断的なコミュニケーションやリーダーシップの培養に力を入れているんですよ。社員が早期に成長できるよう、多様なキャリアパスと成長の機会を提供しているそうです。

男女比は7:3ですが、女性の管理職もおり、産休後の復帰実績もあるなど、女性も働きやすい環境が整っています。また、年齢層は20代から40代まで幅広く、性別や年齢に関係なく活躍できる場があるようですよ。

バリューワンでは、テレワーク手当やバースデー制度、キャリアバックアップ制度、MVP表彰制度など、社員の充実した生活とスキルアップを支援する様々な制度を用意しています。社員の幸せや成長を大切にする文化があるそうです。

聞いたところによると、社員たちは特に三つの点を魅力的に感じています。一つ目は意見が言いやすい開放的な環境、二つ目は互いの個性や意見を尊重する姿勢、そして三つ目は何でも誰にでも相談しやすい風通しの良さです。

現在、25卒のITソリューション営業職の募集を行っています。このポジションでは、集客やリピーター作りに課題を持つクライアント企業に対して解決策を提案するお仕事です。アウトバウンド、インバウンド両方から案件を獲得し、テレアポ、資料作成から契約書作成まで幅広い業務を担当します。

特に25年3月に4年制大学・大学院を卒業予定、または既に卒業している方を対象としています。接客業でのアルバイト経験やリーダー経験、テレアポの経験がある方は歓迎されますが、未経験でも入社後にスキルは習得できるため問題ありません。大事なのは、会社の理念に共感し、成長意欲を持っていることです。

入社後は研修制度が充実しており、’ITが好き’という気持ちとチャレンジ精神を持っているだけで大丈夫だそうです。新卒・中途採用に関係なく、挑戦の機会が豊富にある環境で、成長意欲を重視しているんですね。まずは話を聞きに行ってみることをお勧めします。