SOICO株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

SOICOは主にベンチャー企業や上場企業向けに資本政策やストックオプション発行の支援を行い、企業の成長をサポートしています。とりわけ、ストックオプションの発行支援は多くの実績を持ち、SOICOの大きな強みです。また、ファイナンス領域に特化した人材のスキルシェアサービスも展開していますよ。

SOICOは、経営者と従業員双方が満足できるようなストックオプションの発行を目指しています。その背景には、創業した当時からの豊富な専門知識と経験があり、これを活用して企業や従業員に最大限のメリットを提供したいと考えています。低コストで、簡単且つ効果的なストックオプションの発行手段を提供することが目標ですね。

SOICOは比較的若い組織で、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。全員が中途入社でありながら、豊富な経験とベースのビジネススキルを持っており、自らの裁量で仕事を進めることが奨励されています。また、社員同士の人間関係の良さにも力を入れており、働きやすい環境が整っていますよ。

SOICOは15人程度の少数精鋭のチームで、IPO経験者、創業経験者、エンジェル投資家、外資系投資銀行経験者、公認会計士など、ファイナンスのプロフェッショナルが集まっています。20代から30代の活気あるメンバーが中心で、プロフェッショナルながらもフラットで開放的な組織文化を持っているんですよ。

SOICOでは、現在特に人材事業に関わるポジションの拡大を目指しています。新規事業として立ち上げた管理部門やCFOの転職支援に特化した人材エージェント業務があり、リクルーターやアシスタントの増員を計画しています。熱意があり、チームと共に成長したい方を積極的に募集していますね。

SOICOは週に2−3日のリモートワークを実施しており、ハイブリッド型の働き方を積極的に推奨しています。この柔軟な働き方は、社員が仕事とプライベートのバランスを取りやすくするために導入されています。また、少数だからこそ一人一人のキャリアや福利厚生にも丁寧に向き合うことができる環境ですよ。

SOICOは毎年1事業以上の新規事業を立ち上げており、特にファイナンス領域やESG経営推進に関連した事業に力を入れています。これにより、CFOや経理部長などのファイナンス専門職の支援や、女性社外役員の登用支援などを行っています。常に新しいチャレンジをしており、20代〜30代のメンバーが事業拡大を担っています。

SOICOでの仕事は、非常に高い視座で業務を行うことができ、日々成長を感じながら働くことができる点です。お客様は成長中のベンチャーや上場企業であり、関わることで自身も刺激を受け、インスピレーションを得ることができます。また、チャレンジを推奨する文化があり、自分のアイデアを事業化するチャンスもありますね。

SOICOでは、人事部門に関わらず、入社後に財務や経営コンサルタント側へのキャリアシフトが可能です。特に、人材事業に携わりながらも、広い視野でキャリア形成を考えられる環境が魅力です。自分の将来像に合わせて、様々なロールで経験を積み、成長することができますよ。