株式会社Surpriseってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社Surpriseは、主に3つの大きなカテゴリで事業を展開しています。1つ目はインフルエンサー事業で、これは代表の真子氏が中心となり、YouTubeで「マコなり社長」などのチャンネルを運営し、人々に影響を与えるコンテンツを配信しています。2つ目は新規事業で、社会に新たな価値を提供することを目指しています。最後に店舗事業として、独特のコンセプトを持ったプライベートサウナとバーラウンジ「BAR SAUNA」を運営していますよ。

インフルエンサー事業の最大の魅力は、原価がかからず、競争優位性が高い点です。代表の真子と熟達したサポートチームのクリエイティブなスキルを最大限に活かしています。また、YouTubeチャンネル「マコなり社長」を通じて、多くの人々に「明日から仕事・人生に役立つ話」を届け、視聴者からの肯定的なフィードバックも多数寄せられています。この事業を通じて、多くの方々に実質的な影響を与えることができる点が、非常に大きな価値ですね。

新規事業に関しては、現在ステルスモードで進行していますが、2つの注目すべきプロジェクトがあります。1つ目は「今を夢中に生きる人」のための日用品や化粧品の開発です。このプロジェクトでは、機能性の高い商品を通じて新しいライフスタイルを提案し、人々の生活を豊かにします。もう1つは、理念に共感する企業への投資支援事業です。これらの事業は全て、社会に対してプラスの影響を与えることを目指していますよ。

「BAR SAUNA」は会員制のプライベートサウナとバーラウンジです。サウナを通じて、「ととのう」体験を提供し、その後はバーラウンジでゆっくりと寛ぐことができます。この店舗は、オリエンタルラジオの藤森慎吾氏が監修しており、訪れる人々に特別な体験を提供しています。会員制ということもあり、独特のコミュニティが形成されており、会員同士がリラックスできる空間を提供していますね。

株式会社Surpriseの理念は、「人生にサプライズを」です。この言葉には、人々に予期せぬ喜びや感動を提供し、彼らの人生を豊かにするという意味が込められています。また、自社で設定した「Surprise Philosophy」によって、理念の実現を目指しています。これには、理念やビジョン、クレド、ルーティンが含まれており、社員一人ひとりがこれらを日々の業務に反映させ、共感し、実践し続けることが重要視されていますよ。

株式会社Surpriseの職場では、フレキシブルな働き方が支持されています。お昼休みは固定の時間がなく、メンバーそれぞれが自由に休憩を取ることができます。また、チームメンバーとのコミュニケーションも盛んで、時折ランチタイムを共に楽しんだりもします。また、クレドに基づいた行動指針を毎朝振り返ることで、個人の成長とチームの結束を促進しています。このようにサポーティブかつオープンな環境が、同社の魅力ですね。

Surpriseで成功する人は、同社のフィロソフィーに深く共感し、自らの成長よりも他者や社会への貢献を重視する人です。また、強いストレス状況下でも高い目標に向かって結果を出すことができる、強い忍耐力と執着心を持った人が合っています。新しい技術やサービスへの好奇心が旺盛で、常に学び、成長しようとする姿勢も重要ですね。愚痴や悪口を言わず、ポジティブな影響を周囲に与えることができる方が向いていますよ。

現在、特に力を入れているのがYouTubeチャンネル「マコなり社長」の運営に関わるプロデューサー職の募集です。具体的には、動画の企画立案からリサーチ、演出指示、撮影、編集のディレクションまでを一貫して担います。また、このポジションでは、代表の真子共々新たな価値ある情報を視聴者に届ける重要な役割を果たします。初期メンバーとして組織の核となり、大きな裁量を持って活動できるチャンスですね。

はい、プロデューサー職の応募にあたっては、いくつかの必須条件があります。まず、動画制作における編集やディレクションの経験が必要です。また、新しい企画を提案し、それを形にできる力が求められます。強いストレス状況下でも結果を出せる強さと、物覚えが良いことも重要な要素です。そして、何よりも株式会社Surpriseのフィロソフィーに共感し、他者への貢献を第一に考えられる方を望んでいますよ。

Surpriseで働く最大のメリットは、代表の真子から直接フィードバックを受けながら、自身の成長を加速させることができる点です。また、YouTubeチャンネル「マコなり社長」のさらなる飛躍に貢献する絶好の機会があります。社内では、指示待ちではなく自ら提案し、実行に移せる環境が整っており、大きな裁量を持って挑戦できる点も魅力的です。Surpriseでは、社員一人ひとりが持つ可能性を最大限に引き出すことを目指していますよ。

Surpriseでは、ストレスを感じやすい方や、傷つきやすい方は向いていないと考えています。また、ワークライフバランスを非常に重視する方や、極端に論理的すぎる方、感情的過ぎる方も同様です。私たちは忍耐力があり、ポジティブな影響を与え続けることができる、活力ある人材を求めています。だからこそ、フィロソフィーに共感し、果敢に新しい挑戦に取り組むことができる方を歓迎していますね。

Surpriseの社員は、毎日クレド（行動規範）を自己振り返りし、その体現ができているかを考えるルーティンがあります。また、クレドに基づいたスピーチを行ったり、同僚への感謝のメッセージを文章で送る「Surprise Thanks」、最近あった良いことや新しいニュースを共有する「Good and New」など、他者へ貢献し、感謝の意を表すことに重きを置いた習慣があります。このように、日常の小さな行動を通じて、フィロソフィーを実践し、社内文化を育てています。

Surpriseのオフィスは、渋谷に位置しており、非常にアクセスが良いです。固定のお昼休み時間がなく、各自が自由に休憩を取ることができる柔軟な環境を提供しています。また、同僚とランチに出掛ける文化もあり、コミュニケーションを重視したオフィス環境です。クレドに基づいて行動を振り返る時間を毎朝設けており、自己成長とチームビルディングの両方を大切にしている点も、特徴の一つですね。

興味を持たれた方は、「話を聞きにいきたい」という形でご応募ください。具体的には、株式会社Surpriseの求人ページや、関連する求人ポータルサイトから応募することができます。応募の際には、必要なスキルや経験、そして何よりも私たちのフィロソフィーに共感していただける方を特に歓迎します。書類選考の後、面接などの選考プロセスを経て、選考が進められますよ。