株式会社ProVisionってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ProVisionは、総合ネットサービス事業を主軸に展開しています。これにはQAソリューション、DXソリューション、開発ソリューション、そして独自のプロダクトサービスが含まれます。特にQAコンサルティング、AI-OCR導入支援、Webやアプリ開発が強みですね。また、自社製品としてPROLINK、GATE、AR Worksなどがあります。

20代から30代が中心となり活躍しており、中途採用者が9割以上を占めています。社員同士が非常に仲良く、協力的な環境が特徴です。新しい挑戦を推奨する風土があり、社員一人ひとりの成長を大切にしている会社ですね。

はい、特にテスター職ではIT未経験者を積極的に採用しています。テスターとして、ウェブサイトやアプリが正しく機能するかをテストする重要な役割を担います。綿密な研修制度も整っており、未経験から専門スキルをしっかりと身につけることができますよ。

社員が技術や知識を深めるための多様なキャリア研修が用意されています。例えば、テスターからスタートしても、数年内にはQAエンジニアやQAコンサルタント、開発エンジニア、プロジェクトマネージャーへとキャリアアップが期待できます。個々の興味や適性に基づいたキャリア形成が支援されています。

当社ではソーシャルゲーム、動画配信アプリ、自動運転技術、金融・決済アプリなど、様々な業界のプロジェクトを手がけています。特に大手ゲーム会社や大手Webサービス会社との取引実績もあり、生活に密接なサービスの品質検証が多数ですね。

ProVisionは市場のニーズが拡大する中、品質保証や開発サービスの強化を図っています。また、新技術への対応力を高めるため、AIやRPAなどの最新技術を取り入れたサービス展開を積極的に進めています。年間10名以上の採用を行い、組織強化も進めています。

入社後には一ヶ月間の集中研修があり、その後もスキルに応じた技術研修やキャリア研修が充実しています。社内勉強会やワーキンググループも活発で、実践的なスキルアップが可能です。これにより、社員が専門性を高め、多角的に成長することができますね。

当社は自由な発想とチャレンジを重んじる文化があります。例えば、間違い探しゲームが好きな方がテスターとして活躍したり、趣味を生かしてキャリアを築いたりすることが可能です。また、社員の提案で新たなテスト項目を作るなど、自主性を尊重した職場環境が整っています。